崗位職責:
- 帶領(lǐng)銷售團隊(5-8 人)完成公司四大業(yè)務(wù)(活動策劃、會議執(zhí)行、企業(yè)新媒體運營、廣告制作)的年度銷售目標,制定團隊銷售策略與業(yè)績分解計劃;?
- 負責團隊日常管理,包括銷售人員的目標設(shè)定、業(yè)績跟蹤、績效考核,組織團隊培訓(如政企客戶洽談技巧、服務(wù)方案講解方法、活動執(zhí)行流程培訓);?
- 統(tǒng)籌重點客戶資源,對接公司高層與核心大客戶(如政府分管領(lǐng)導、企業(yè) CEO),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(策劃、執(zhí)行、設(shè)計、運營團隊)解決重大項目問題(如大型會議執(zhí)行突發(fā)情況、政府項目需求變更);?
- 分析行業(yè)銷售數(shù)據(jù)(如各業(yè)務(wù)板塊業(yè)績占比、各客戶類型簽約率),優(yōu)化銷售流程與團隊激勵機制,推動團隊業(yè)績增長。
★態(tài) 度:
1、積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責、誠實謹慎;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的團隊合作精神;
3、工作態(tài)度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
★薪資福利
1、薪資待遇:底薪+績效+雙休+崗前培訓+交通補助+通訊補助;
2、內(nèi)部良好的晉升通道,專員的管理雙向晉升通道;
3、給每一員工購買五險一金和社保;