崗位職責(zé):
1、制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問題,同時(shí)與其他部門的協(xié)調(diào),確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)
2、負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明;
3、組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作;
4、 按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書,具有5年以上制造型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理和對(duì)外關(guān)系維護(hù),具有高新制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、擅長總賬分析,具備足夠的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、SAP等;
3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效溝通和協(xié)調(diào);
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作,并具備稅務(wù)審計(jì)等政府對(duì)外關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。