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更新于 6月6日

財(cái)務(wù)經(jīng)理+朝九晚五+周末雙休

2.1-2.6萬(wàn)
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

出口退稅財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)外貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)貿(mào)易/進(jìn)出口
此崗位公司本部直招
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部門的全面工作,組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi) 的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督 及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施; 4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方 案,全面平衡資金,開(kāi)辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果; 5、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作; 6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和 考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)督水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成; 7、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況; 8、參與調(diào)整工資、獎(jiǎng)金和涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案; 9、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施; 10、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì) 計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán); 11、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定 期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策; 12、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià); 13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),985、211 優(yōu)先; 2、8 年以上外貿(mào)公司全盤財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力; 5、虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
6、堅(jiān)持原則,廉潔奉公。

工作地點(diǎn)

拱墅區(qū)杭州大廈

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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杭州源越企業(yè)服務(wù)外包有限公司是行業(yè)領(lǐng)先的人力資本配置服務(wù)商,以構(gòu)建企業(yè)共享服務(wù)中心為核心,通過(guò)自主研發(fā)SaaS服務(wù)系統(tǒng),綜合運(yùn)用云服務(wù)、人工智能、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù),搭建人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、薪稅服務(wù)、管理咨詢等共享服務(wù)平臺(tái),為客戶提供人力財(cái)稅綜合解決方案,助力企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)一體化、智能化、專業(yè)化的運(yùn)營(yíng)管理,完成智慧管理與高效協(xié)同的工作變革,真正做到降本增效。公司初創(chuàng)于2020年元月,以杭州為中心,在北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、武漢和西安等地設(shè)有區(qū)域服務(wù)中心。專營(yíng)人力資源崗位外包服務(wù),為“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)匹配靈活用工服務(wù),為全國(guó)同業(yè)機(jī)構(gòu)提供浙江單立戶服務(wù)和人力資源產(chǎn)業(yè)園入駐服務(wù)。公司已經(jīng)服務(wù)260多家企業(yè)客戶,服務(wù)人數(shù)超過(guò)100,000人。我們秉承“以客戶為中心,以人為中心”的理念,通過(guò)技術(shù)賦能,致力于為全國(guó)各地的客戶提供“專業(yè)、高效、有溫度”的服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)人力資本配置更優(yōu)的管理目標(biāo)。我們相信“專業(yè)”的力量,想與時(shí)間交朋友,愿與客戶共發(fā)展。
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