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崗位職責(zé)：1、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門人員及時到位；
2、各大招聘網(wǎng)站搜尋合適簡歷，協(xié)調(diào)安排面試時間，跟蹤候選人面試結(jié)果，做好后續(xù)溝通；
3、薪酬談判，完成候選人背景調(diào)查，跟進(jìn)offer發(fā)放及入職進(jìn)度并及時反饋；
4、合理運用各種招聘資源，互為補(bǔ)充，以最優(yōu)的招聘成本達(dá)成交付目標(biāo)；
5、發(fā)覺新興潛力招聘市場，適時調(diào)整招聘溝通方式技巧與策略；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：1、精通Excel、word、PPT各類辦公軟件；
2、溝通能力強(qiáng)，態(tài)度端正、有上進(jìn)心、執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)；
3、有招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
情緒穩(wěn)定；