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更新于 12月1日

教學主管

4000-8000元·13薪
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

教務管理
教學主管: 崗位職責: 1、規(guī)劃招生說明會和示范課。及完成常規(guī)課教學工 作任務; 2、有計劃、有目標的指導教師,對其教學、科研等方面進行精心的指導和培養(yǎng)。 3、承擔招生示范課或說明會講座 4、承擔教學科研課題: 5每周聽教師課不少于8節(jié),并及時提交聽課記 錄。 任職資格: 1、本科以上學歷,在同一個學校5年及以上教學主管經驗; 2、熱愛教育行業(yè),具備良好的品格,能對自己工 作負責任; 3、有教師資格證等相關證件: 4有較強的語言表達及溝通能力,責任心強,富 有親和力和良好的團隊合作精神:
職位福利:績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、住房補貼、五險、每年多次調薪

工作地點

雙流區(qū)梓州大道成都師范銀都紫藤小學(北校區(qū))附近祥龍二街195號

職位發(fā)布者

龐女士/hrd

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公司宗旨:從人從需,為學所需;莘莘學子,儒學儒德。子儒教育以學生學習需求為本,在個性化輔導理念的指導下,通過持續(xù)的創(chuàng)新和整合,讓每個需要成長機會的孩子都能獲得最優(yōu)質的教育資源和輔導。子儒教育的使命是通過嚴謹的教學管理,整合更高品質、更高效率、更先進的教育資源,配置個性化的學習培優(yōu)計劃和最適合的教學方案,最大程度地激發(fā)和釋放每個學生的潛能,讓每個需要成長的孩子都能獲得最優(yōu)質的教育。教學理念子儒教育致力以學生需求為本,以結果為導向,幫助學生提高學習成績,激發(fā)潛能。相比傳統的培訓輔導,子儒教育的輔導模式是根據每個學生自身的特性本質和需求來定制個性化輔導方案,因材施教,匹配專職輔導教師進行一對一、一對二、精品小班的輔導,啟動“雙師模式”,主講老師課上針對性輔導,助教老師課下一對一答疑,查漏補缺、鞏固練習兩不誤。個性化輔導課程子儒教育根據學生自身不同的特性本質、所處不同的年級階段、全學科特點和學生輔導的需求,定制個性化的輔導流程,包括各科一對一、一對二、精品小班同步培訓,面向基礎知識點薄弱和需要培優(yōu)強化的學生提供的個性化輔導,因材施教。提供幼小銜接課程、寒暑期各科銜接課程,小升初銜接和培優(yōu),優(yōu)生強化培優(yōu)。
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