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學(xué)生業(yè)務(wù)線-國(guó)內(nèi)升學(xué)新賽道
負(fù)責(zé)保研-國(guó)內(nèi)升學(xué)課程的銷售咨詢工作
【崗位職責(zé)】
1、管理和跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)所分派的意向客戶資源（網(wǎng)站注冊(cè)、小程序、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新媒體渠道），無(wú)需自行獲客，提供精準(zhǔn)資源；
2、通過(guò)線下面訪進(jìn)行當(dāng)面咨詢，給學(xué)員提供咨詢服務(wù)，分析潛在學(xué)員需求及其目前學(xué)習(xí)的困惑，有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐；
3、通過(guò)電話，微信或線下面訪向?qū)W員介紹課程的相關(guān)情況，解決學(xué)員在報(bào)名學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，挖掘和引導(dǎo)學(xué)員需求，并達(dá)成目標(biāo)；
4、向客戶提供保研的規(guī)劃指導(dǎo)，達(dá)成購(gòu)買意愿并促成訂單，公司也會(huì)提供相關(guān)專業(yè)性培訓(xùn)提升自我；
5、其他校區(qū)交辦工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求：本科；
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展，溝通流暢，積極正向；
3、咨詢能力強(qiáng)，目標(biāo)性強(qiáng)以及一定的抗壓能力；有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、有過(guò)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷「如職業(yè)教育/素質(zhì)教育/新能源汽車等」或售賣產(chǎn)品經(jīng)歷優(yōu)先。
【完善的福利待遇】
1、保護(hù)期三個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪5k起（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)評(píng)定，有教培經(jīng)驗(yàn)空間大5.5-6K） ＋高額提成＋年終獎(jiǎng)金（13薪）,保護(hù)期后4-9K無(wú)責(zé)底薪，季度浮動(dòng)+提成；
（超過(guò)三個(gè)月的員工月均薪資7k-10k，優(yōu)秀者月薪穩(wěn)定1W+)
2、入職繳納五險(xiǎn)一金+帶薪年假+司齡假+商業(yè)保險(xiǎn)＋員工團(tuán)建；
3、優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，成為公司合伙人 ，為優(yōu)秀的你創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)；
4、滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪上海財(cái)經(jīng)大學(xué) MBA、美國(guó)加州伯克利 MBA 或劍橋大學(xué) MBA 學(xué)歷深造；
5、公司為每名員工配備電腦/手機(jī)作為工作使用，報(bào)銷話費(fèi)；
6、精準(zhǔn)資源，公司提供客戶，無(wú)須自己挖掘，無(wú)需外出開(kāi)發(fā)；
7、晉升管道暢通、“業(yè)績(jī)衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大??；
8、表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得高頓課程免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
9、團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力;豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。
【大集團(tuán)背景平臺(tái)穩(wěn)定】
高頓是一家以科技驅(qū)動(dòng)，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢(mèng)想”的使命，陪伴學(xué)員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展。
高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長(zhǎng)服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨(dú)特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)需求，涵蓋財(cái)經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)升學(xué)、高等教育、國(guó)際教育、就業(yè)服務(wù)、圖書(shū)出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、去保研、（BOOKER）布克、紫藤國(guó)際教育、小馬學(xué)長(zhǎng)、貝頁(yè)圖書(shū)、有梧文旅等知名品牌。
自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過(guò) 7000 名全職員工，并與國(guó)內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國(guó)銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂(lè)在內(nèi)的180000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，累計(jì)幫助超過(guò)800萬(wàn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢(mèng)想。
【發(fā)展體系】職級(jí)晉升：資深銷售—主管一銷售經(jīng)理一>團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
晉升周期：半年一晉升 能力培訓(xùn)：完善化銷售體系培養(yǎng)，職場(chǎng)核心技能提升，數(shù)據(jù)分析以及團(tuán)隊(duì)管理（后期）