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學生業(yè)務線-國內升學新賽道
負責保研-國內升學課程的銷售咨詢工作
【崗位職責】
1、管理和跟進團隊所分派的意向客戶資源（網(wǎng)站注冊、小程序、市場開發(fā)、新媒體渠道），無需自行獲客，提供精準資源；
2、通過線下面訪進行當面咨詢，給學員提供咨詢服務，分析潛在學員需求及其目前學習的困惑，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐；
3、通過電話，微信或線下面訪向學員介紹課程的相關情況，解決學員在報名學習過程中遇到的問題，挖掘和引導學員需求，并達成目標；
4、向客戶提供保研的規(guī)劃指導，達成購買意愿并促成訂單，公司也會提供相關專業(yè)性培訓提升自我；
5、其他校區(qū)交辦工作。
【任職要求】
1、學歷要求：本科；
2、熱愛教育行業(yè)，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展，溝通流暢，積極正向；
3、咨詢能力強，目標性強以及一定的抗壓能力；有超強的企圖心和極高的自我管理能力和團隊管理能力；
4、有過銷售實習經歷「如職業(yè)教育/素質教育/新能源汽車等」或售賣產品經歷優(yōu)先。
【完善的福利待遇】
1、保護期三個月，無責底薪5k起（根據(jù)經驗評定，有教培經驗空間大5.5-6K） ＋高額提成＋年終獎金（13薪）,保護期后4-9K無責底薪，季度浮動+提成；
（超過三個月的員工月均薪資7k-10k，優(yōu)秀者月薪穩(wěn)定1W+)
2、入職繳納五險一金+帶薪年假+司齡假+商業(yè)保險＋員工團建；
3、優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權獎勵，成為公司合伙人 ，為優(yōu)秀的你創(chuàng)造實現(xiàn)夢想的機會；
4、滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪上海財經大學 MBA、美國加州伯克利 MBA 或劍橋大學 MBA 學歷深造；
5、公司為每名員工配備電腦/手機作為工作使用，報銷話費；
6、精準資源，公司提供客戶，無須自己挖掘，無需外出開發(fā)；
7、晉升管道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大?。?br>8、表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得高頓課程免費學習機會；
9、團隊年輕而富有活力;豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。
【大集團背景平臺穩(wěn)定】
高頓是一家以科技驅動，以培養(yǎng)高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。
高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學習體系，業(yè)務現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、國內升學、高等教育、國際教育、就業(yè)服務、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、去保研、（BOOKER）布克、紫藤國際教育、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。
自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業(yè)，累計幫助超過800萬學員實現(xiàn)了年輕夢想。
【發(fā)展體系】職級晉升：資深銷售—主管一銷售經理一>團隊負責人
晉升周期：半年一晉升 能力培訓：完善化銷售體系培養(yǎng)，職場核心技能提升，數(shù)據(jù)分析以及團隊管理（后期）