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崗位職責(zé)：
1.內(nèi)容策劃與生產(chǎn)
根據(jù)教育產(chǎn)品定位及用戶(hù)需求，制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略（圖文、視頻、直播等），產(chǎn)出課程推廣文案、學(xué)習(xí)指南、用戶(hù)案例、行業(yè)報(bào)告等內(nèi)容；
策劃并執(zhí)行教育類(lèi)專(zhuān)題活動(dòng)，提升用戶(hù)參與度和品牌影響力；
協(xié)同教研團(tuán)隊(duì)，將專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為用戶(hù)易懂的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
2.用戶(hù)增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化
負(fù)責(zé)課程推廣、活動(dòng)宣傳等轉(zhuǎn)化型文案撰寫(xiě)，提升用戶(hù)試聽(tīng)及付費(fèi)轉(zhuǎn)化率；
通過(guò)SEO優(yōu)化、社交媒體（公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等）內(nèi)容分發(fā)，擴(kuò)大品牌曝光及精準(zhǔn)獲客；
分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容投放策略，提升用戶(hù)生命周期價(jià)值（LTV）。
3.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與社群維護(hù)
搭建并維護(hù)用戶(hù)學(xué)習(xí)社群、論壇，策劃互動(dòng)話(huà)題與學(xué)習(xí)打卡活動(dòng)；
收集用戶(hù)反饋，挖掘真實(shí)學(xué)習(xí)痛點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品迭代及服務(wù)優(yōu)化；
管理用戶(hù)UGC內(nèi)容（如學(xué)員故事、學(xué)習(xí)筆記），打造口碑傳播素材。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)留存等核心數(shù)據(jù)，定期輸出分析報(bào)告；
基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向、投放渠道及運(yùn)營(yíng)節(jié)奏。
5.品牌與IP建設(shè)
配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)策劃教育行業(yè)白皮書(shū)、名師訪(fǎng)談等內(nèi)容，提升品牌專(zhuān)業(yè)形象；
協(xié)助打造教育類(lèi)IP，孵化自有流量池。
6.任職要求
本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)或教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12、職業(yè)教育、素質(zhì)教育等細(xì)分領(lǐng)域者優(yōu)先；
有教育類(lèi)賬號(hào)（如公眾號(hào)、抖音、B站等）運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先；
了解教育行業(yè)政策、用戶(hù)學(xué)習(xí)路徑及主流推廣渠道。
對(duì)教育行業(yè)有熱情，具備用戶(hù)思維和共情能力；
創(chuàng)意豐富，能快速捕捉熱點(diǎn)并與教育場(chǎng)景結(jié)合；
加分項(xiàng)：
熟悉教育行業(yè)頭部平臺(tái)玩法；
具備短視頻腳本撰寫(xiě)、出鏡或剪輯經(jīng)驗(yàn)；
擁有教育行業(yè)KOL/渠道資源。
薪資待遇：6-10k