【崗位職責】:
1、根據(jù)公司年度營銷目標,建立并不斷拓展營銷渠道,提高公司效益;
2、對銷售人員進行日常管理,妥善安排銷售團隊成員的具體工作;
3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應的營銷計劃,指導銷售團隊按照計劃完成工作目標;
4、充分調動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊伍;
5、設計并完善銷售培訓體系,組織實施銷售人員具體培訓。
【任職要求】:
1、熟悉教育培訓行業(yè),具有2-3年以上銷售經驗,1年以上主管經驗;
2、銷售業(yè)績突出,具有項目分析和市場判斷能力;
3、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調及團隊管理能力;
4、積極主動自信,具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力;
5、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛,身體健康、樂觀自信、富有開拓精神,有打造狼性團隊經驗和能力;
6、有與企業(yè)共同進取、共同創(chuàng)業(yè)、為企業(yè)上市及長期發(fā)展共同拼搏的精神;
7、完成領導交辦的其它事宜。
【員工福利】:
1、優(yōu)秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA;
2、英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會;
3、優(yōu)秀員工可成為高頓合伙人,獲得公司期權獎勵;
4、趣味訓練營,極客學院、麥田學院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個人發(fā)展訓練營。
5、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假;
6、部門定期團建,員工旅游計劃;
7、上海實習生青年公寓免費住宿;
8、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、晚餐夜宵、高端茶歇;
9、滿一年員工享受商業(yè)醫(yī)療保險(醫(yī)保范圍內100%報銷)。
10、生日及節(jié)日禮品。
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