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高頓正式編制-內(nèi)部招聘
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；
3、溝通能力較好，陽光正面，具備有效分析客戶需求能力；
4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；
5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；
【薪酬待遇】
綜合薪酬：12K-20K（無責底薪5K起步+豐厚業(yè)績提成+年終獎金）
年度13薪；月度表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外現(xiàn)金獎勵。
【工作內(nèi)容】（銷售 財會金融類考證培訓(xùn)課程）
1、微信聯(lián)系意向客戶（意向客戶資源由公司提供）；
2、分析潛在客戶需求和目前學(xué)習困惑，協(xié)助客戶制定職業(yè)規(guī)劃，推薦合適的課程；
3、如有需要可電話溝通或邀約到公司進行面訪；
4、引導(dǎo)意向客戶簽約，完成銷售任務(wù)。
【福利待遇】
1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪酬不打折；
2、入職即繳納五險一金，每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；
3、任職滿1年，可享受額外商業(yè)保險，六險一金；額外享受帶薪福利年假；
4、任職滿2年，優(yōu)秀員工享受英國劍橋大學(xué)、美國加州大學(xué)伯克利分校、牛津大學(xué)等進修機會，公司承擔費用；
5、任職滿3年，優(yōu)秀員工享受公司提供的30萬無息房貸；
6、優(yōu)秀員工有機會成為高頓合伙人，獲得公司期權(quán)獎勵；
7、趣味訓(xùn)練營、極客學(xué)院、麥田學(xué)院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個人發(fā)展訓(xùn)練營；
8、部門定期團建，員工旅游計劃；
9、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、萬嬋夜宵、高端茶歇、員工俱樂部。
【培養(yǎng)計劃】
1、入職0-14天，新人培訓(xùn)階段，學(xué)習基礎(chǔ)崗位技能；
2、入職3-6個月，實踐培訓(xùn)階段，由師傅帶教引導(dǎo)實操；
3、入職6-12個月，初級管理培訓(xùn)，成為師傅帶教新人；
4、入職12個月以上，高級管理培訓(xùn)，學(xué)習團隊管理技能，開始帶領(lǐng)團隊。
【發(fā)展晉升】
課程規(guī)劃顧問→咨詢主管→初級咨詢經(jīng)理→高級咨詢經(jīng)理→資深咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)→城市校長，三個月一調(diào)薪，六個月一次晉升機會。
【工作時間】
八小時工作制；朝10晚8，每天2.5小時休息。
【企業(yè)介紹】
1、小有地位：高頓集團總部位于上海，成立于 2006 年，是中國財經(jīng)教育品牌，也是一家致力于為企業(yè)和個人提供全方位財會、金融發(fā)展解決方案的專業(yè)機構(gòu)。成立了17年，市值百億規(guī)模，2020年還登上了胡潤全球獨角獸百億級企業(yè)榜單。
2、小有規(guī)模:在全國 65 個城市設(shè)立分公司或分校，旗下?lián)碛邪ǜ哳D財經(jīng)、高頓財務(wù)培訓(xùn)、高頓網(wǎng)校、秀才網(wǎng)、GTS 稅務(wù)峰會、《會計師世界》 雜志等數(shù)十個高端教育品牌，業(yè)務(wù)涵蓋整個中國財經(jīng)人才生態(tài)系統(tǒng)。
3、小有成就：高頓集團已經(jīng)連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國教育培訓(xùn) 10 強品牌”。
4、小年輕較多：高頓目前公司全職員工達到萬人規(guī)模，平均年齡 26 歲，目前大多管理都不超過35，溝通無代溝無階級化，我們渴望優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造無數(shù)驚喜。
5、發(fā)展前景可不?。好磕甓加袃纱螘x升調(diào)薪的機會，和一個企業(yè)一起朝著一個方向前進，一同成長的期間所收獲的知識和感動你值得去體驗！