【項(xiàng)目定位】
專(zhuān)項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場(chǎng)專(zhuān)家及分校綜合管理干部。通過(guò)為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實(shí)踐,使其全面掌握高校市場(chǎng)業(yè)務(wù)鏈路及策略,具備開(kāi)拓與整合資源能力,分析業(yè)務(wù)制定策略,提升管理素質(zhì),成為分校業(yè)務(wù)板塊的領(lǐng)軍人或者分校綜合管理者。
【工作職責(zé)】
1、熟悉市場(chǎng)推廣流程,能熟練利用各種資源開(kāi)展推廣工作;
2、建立和維護(hù)高校宣傳網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),保持良好的合作關(guān)系;
3、策劃、組織、執(zhí)行日常校園推廣活動(dòng),如講座,說(shuō)明會(huì),線(xiàn)上活動(dòng)等,有效推廣公司品牌;
4、熟悉院校的從高校地圖到業(yè)績(jī)產(chǎn)出的全鏈路,通過(guò)復(fù)盤(pán)能有效把握活動(dòng)覆蓋率,活動(dòng)效果,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)。
5、熟悉高頓的各個(gè)產(chǎn)品,了解競(jìng)對(duì)的策略和套路,并能及時(shí)完成業(yè)務(wù)應(yīng)對(duì)方案。
【任職資格】
本科及以上學(xué)歷,985/211,雙一流院校畢業(yè),學(xué)生會(huì)主席/校園創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先
1、在我眼里你是一位超級(jí)熱愛(ài)高校市場(chǎng)推廣工作的Z時(shí)代小憤青;
2、性格樂(lè)觀、態(tài)度積極、抗壓能力nice是你身上的標(biāo)簽;
3、做為復(fù)合型人才的你,語(yǔ)言文字的表達(dá)能力、活動(dòng)策劃能力必不可少;
4、聰明的人善于思考分析,善于團(tuán)隊(duì)合作,我想你也是如此;
5、有高校市場(chǎng)推廣或相關(guān)學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)率get游戲副本哦~
6、想一切的辦法,爭(zhēng)取一切的資源,團(tuán)結(jié)一切的人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是你的本色
【員工福利】
1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期間薪酬不打折;
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金,每年享受法定帶薪年假、公司福利年假;
3、任職滿(mǎn)1年,可享受額外商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn)一金;額外享受帶薪福利年假;
4、任職滿(mǎn)2年,優(yōu)秀員工享受英國(guó)劍橋大學(xué)、美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校、牛津大學(xué)等進(jìn)修機(jī)會(huì),公司承擔(dān)費(fèi)用;
5、優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)成為高頓合伙人,獲得公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);
6、趣味訓(xùn)練營(yíng)、極客學(xué)院、麥田學(xué)院、戰(zhàn)狼營(yíng)、俠客行等不同的員工個(gè)人發(fā)展訓(xùn)練營(yíng);
7、部門(mén)定期團(tuán)建,員工旅游計(jì)劃;
8、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、萬(wàn)嬋夜宵、高端茶歇、員工俱樂(lè)部。
高頓教育集團(tuán)成立于2006年,在全球65個(gè)城市開(kāi)設(shè)120+家分支機(jī)構(gòu),擁有全職員工數(shù)量達(dá)8000+名,合作院校數(shù)量近300所,持續(xù)推進(jìn)全國(guó)品牌布局。原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資,并擔(dān)任總裁顧問(wèn),先后獲得新東方、前程無(wú)憂(yōu)、摩根士丹利、高瓴資本以及騰訊的戰(zhàn)略融資。14年來(lái)累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶(hù)60000家,培訓(xùn)學(xué)員800000人。與阿里、華為、京東、海爾、百度、中興等企業(yè)建立財(cái)務(wù)體系深度合作。目前集團(tuán)擁有B2B、B2C兩大事業(yè)群和七大事業(yè)部,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和Al人工智能在中國(guó)的發(fā)展,高頓與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)經(jīng)教育產(chǎn)業(yè)融合,用科技驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,未來(lái),高頓將連接與服務(wù)超百萬(wàn)家的中國(guó)企業(yè),培養(yǎng)千萬(wàn)級(jí)高層次的國(guó)際化財(cái)經(jīng)人才,推動(dòng)中國(guó)新商業(yè)文明的建設(shè)與發(fā)展。
“市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管培生”是公司核心部門(mén)的重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。作為管理儲(chǔ)備型人才,我們選拔具有商業(yè)意識(shí)、發(fā)展?jié)摿?、邏輯思維能力、策劃能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力的佼佼者。在入職后的進(jìn)行18個(gè)月培養(yǎng)方案,公司提供萌芽計(jì)劃、青苗計(jì)劃、導(dǎo)師計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)中心定期培訓(xùn)機(jī)會(huì),使其掌握業(yè)務(wù)發(fā)展脈絡(luò),逐步成長(zhǎng)為獨(dú)立負(fù)責(zé)年產(chǎn)出千萬(wàn)級(jí)以上業(yè)務(wù)的市場(chǎng)管理者。