職位描述
C端用戶線下活動用戶增長用戶維護(hù)
Development：
項(xiàng)目運(yùn)營專員→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→城市經(jīng)營管理者
Compensation and benefits：
1、薪資構(gòu)成：固定底薪+交通補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金（晉升調(diào)薪機(jī)會：兩次/年）；
2、福利制度：崗前帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+免息貸款+人才推薦獎(jiǎng)+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；
3、培訓(xùn)安排：有系統(tǒng)的專業(yè)知識和通用技能培訓(xùn)；“師徒制”一對一精細(xì)化帶教培訓(xùn)；
項(xiàng)目運(yùn)營專員→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→城市經(jīng)營管理者
Compensation and benefits：
1、薪資構(gòu)成：固定底薪+交通補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金（晉升調(diào)薪機(jī)會：兩次/年）；
2、福利制度：崗前帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+免息貸款+人才推薦獎(jiǎng)+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；
3、培訓(xùn)安排：有系統(tǒng)的專業(yè)知識和通用技能培訓(xùn)；“師徒制”一對一精細(xì)化帶教培訓(xùn)；
Job Responsibilities:
1、制定引流、轉(zhuǎn)化策略，設(shè)計(jì)引流、轉(zhuǎn)化類線上線下活動，對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、通過小紅書等新媒體平臺建設(shè)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目聲量，設(shè)計(jì)線上下相結(jié)合的引流轉(zhuǎn)化場景；
3、制定學(xué)員活動策略方案，促成學(xué)員交付，提升學(xué)員體驗(yàn)，對學(xué)員成長負(fù)責(zé)；
4、復(fù)盤各類活動數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化活動方案，提升效率；
5、不斷提升對大學(xué)生群體的用戶洞察，有能力通過提煉總結(jié)活動效果和把控活動質(zhì)量；
6、鏈接總部與分校，將總部策略和方針本地化至當(dāng)?shù)?；協(xié)同當(dāng)?shù)厥袌觥N售、學(xué)管共同完成目標(biāo)；
7、完成上級交辦的其他工作。
Requirements:
1、國內(nèi)外統(tǒng)招重本及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先；
2、有大學(xué)院校項(xiàng)目運(yùn)營、活動運(yùn)營或產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的活動策劃能力、較好的組織及統(tǒng)籌能力，具備一定商業(yè)敏銳度；
4、邏輯清晰、條理分明，處事、溝通簡潔干練；
5、較強(qiáng)的抗壓能力及樂于分享的積極心態(tài)；
6、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對金融行業(yè)有一定的了解。 此職位是公司重要核心崗位，接收系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，往核心崗位區(qū)域項(xiàng)目管理發(fā)展培養(yǎng)
備注：抗壓能力強(qiáng)、能接受加班和出差；
1、制定引流、轉(zhuǎn)化策略，設(shè)計(jì)引流、轉(zhuǎn)化類線上線下活動，對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、通過小紅書等新媒體平臺建設(shè)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目聲量，設(shè)計(jì)線上下相結(jié)合的引流轉(zhuǎn)化場景；
3、制定學(xué)員活動策略方案，促成學(xué)員交付，提升學(xué)員體驗(yàn)，對學(xué)員成長負(fù)責(zé)；
4、復(fù)盤各類活動數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化活動方案，提升效率；
5、不斷提升對大學(xué)生群體的用戶洞察，有能力通過提煉總結(jié)活動效果和把控活動質(zhì)量；
6、鏈接總部與分校，將總部策略和方針本地化至當(dāng)?shù)?；協(xié)同當(dāng)?shù)厥袌觥N售、學(xué)管共同完成目標(biāo)；
7、完成上級交辦的其他工作。
Requirements:
1、國內(nèi)外統(tǒng)招重本及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先；
2、有大學(xué)院校項(xiàng)目運(yùn)營、活動運(yùn)營或產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的活動策劃能力、較好的組織及統(tǒng)籌能力，具備一定商業(yè)敏銳度；
4、邏輯清晰、條理分明，處事、溝通簡潔干練；
5、較強(qiáng)的抗壓能力及樂于分享的積極心態(tài)；
6、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對金融行業(yè)有一定的了解。 此職位是公司重要核心崗位，接收系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，往核心崗位區(qū)域項(xiàng)目管理發(fā)展培養(yǎng)
備注：抗壓能力強(qiáng)、能接受加班和出差；
獎(jiǎng)金績效
年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
北京西城區(qū)高頓教育(西直門校區(qū))西直門外大街1號院西環(huán)廣場T2座23層
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上海高頓教育科技有限公司關(guān)于高頓高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨(dú)特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財(cái)經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50多個(gè)城市開設(shè)了近 150家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000名全職員工，并與國內(nèi)外超 400所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計(jì)幫助超過700萬學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢想。
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