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更新于 6月4日
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課程顧問4500五險1金

1-1.6萬·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 關(guān)山
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招15人

職位描述

考研公考成人學(xué)歷銷售課程顧問電銷網(wǎng)銷
財會類考證培訓(xùn)，客戶群體：60%財會金融從業(yè)人員
一、福利待遇
1、高薪無憂：入職即享受帶薪培訓(xùn)，無責(zé)任底薪4000-5000/月+提成+獎金
2、保障無限：入職五險一金+商業(yè)保險
3、購房無憂：滿三年的優(yōu)秀員工可享受30萬無息房貸
4、學(xué)無止境：滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪全資名單派大學(xué)進修
5、發(fā)展暢通：高頓在職10000+人，根基穩(wěn)固有完善的新人培訓(xùn)及晉升體系，可提供長期發(fā)展
二、培訓(xùn)
1：入職10-15天：新人培訓(xùn)（熟悉公司的情況）
2：入職3-6個月：提升性培訓(xùn)（快速成長）
3：入職6-12個月：
財會類考證培訓(xùn)，客戶群體：60%財會金融從業(yè)人員
一、福利待遇
1、高薪無憂：入職即享受帶薪培訓(xùn)，無責(zé)任底薪4000-5000/月+提成+獎金
2、保障無限：入職五險一金+商業(yè)保險
3、購房無憂：滿三年的優(yōu)秀員工可享受30萬無息房貸
4、學(xué)無止境：滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪全資名單派大學(xué)進修
5、發(fā)展暢通：高頓在職10000+人，根基穩(wěn)固有完善的新人培訓(xùn)及晉升體系，可提供長期發(fā)展
二、培訓(xùn)
1：入職10-15天：新人培訓(xùn)（熟悉公司的情況）
2：入職3-6個月：提升性培訓(xùn)（快速成長）
3：入職6-12個月：初級管理培訓(xùn)（做師傅帶新人）
4：入職12個月以上高級管理培訓(xùn)（帶團隊）
三、晉升空間
課程咨詢顧問——咨詢主管——初級咨詢經(jīng)理——高級咨詢經(jīng)理——資深咨詢經(jīng)理——咨詢總監(jiān)，每季度有一次晉升機會
四、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、溝通表達能力強，邏輯思維能力強、活潑開朗
五、工作職責(zé)
1、客戶挖掘：通過公司提供的客戶資源使用恰當(dāng)?shù)姆绞綄ふ覞撛诳蛻?
2、建立信任：與客戶建立信任、認可里就等于認可產(chǎn)品
3、需求挖掘：了解學(xué)員目前的學(xué)習(xí)方向及學(xué)習(xí)難點
4、職業(yè)規(guī)劃：給學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)建議及學(xué)習(xí)規(guī)劃
5、異議處理：解決學(xué)員的異議，最終達成成交，幫助學(xué)員提高考試通過率
財會類考證培訓(xùn)，客戶群體：60%財會金融從業(yè)人員
一、福利待遇
1、高薪無憂：入職即享受帶薪培訓(xùn)，無責(zé)任底薪4000-5000/月+提成+獎金
2、保障無限：入職五險一金+商業(yè)保險
3、購房無憂：滿三年的優(yōu)秀員工可享受30萬無息房貸
4、學(xué)無止境：滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪全資名單派大學(xué)進修
5、發(fā)展暢通：高頓在職10000+人，根基穩(wěn)固有完善的新人培訓(xùn)及晉升體系，可提供長期發(fā)展
二、培訓(xùn)
1：入職10-15天：新人培訓(xùn)（熟悉公司的情況）
2：入職3-6個月：提升性培訓(xùn)（快速成長）
3：入職6-12個月：初級管理培訓(xùn)（做師傅帶新人）
4：入職12個月以上高級管理培訓(xùn)（帶團隊）
三、晉升空間
課程咨詢顧問——咨詢主管——初級咨詢經(jīng)理——高級咨詢經(jīng)理——資深咨詢經(jīng)理——咨詢總監(jiān)，每季度有一次晉升機會
四、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、溝通表達能力強，邏輯思維能力強、活潑開朗
五、工作職責(zé)
1、客戶挖掘：通過公司提供的客戶資源使用恰當(dāng)?shù)姆绞綄ふ覞撛诳蛻?
2、建立信任：與客戶建立信任、認可里就等于認可產(chǎn)品
3、需求挖掘：了解學(xué)員目前的學(xué)習(xí)方向及學(xué)習(xí)難點
4、職業(yè)規(guī)劃：給學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)建議及學(xué)習(xí)規(guī)劃
5、異議處理：解決學(xué)員的異議，最終達成成交，幫助學(xué)員提高考試通過率
初級管理培訓(xùn)（做師傅帶新人）
4：入職12個月以上高級管理培訓(xùn)（帶團隊）
三、晉升空間
課程咨詢顧問——咨詢主管——初級咨詢經(jīng)理——高級咨詢經(jīng)理——資深咨詢經(jīng)理——咨詢總監(jiān)，每季度有一次晉升機會
四、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、溝通表達能力強，邏輯思維能力強、活潑開朗
五、工作職責(zé)
1、客戶挖掘：通過公司提供的客戶資源使用恰當(dāng)?shù)姆绞綄ふ覞撛诳蛻?/div>
2、建立信任：與客戶建立信任、認可里就等于認可產(chǎn)品
3、需求挖掘：了解學(xué)員目前的學(xué)習(xí)方向及學(xué)習(xí)難點
4、職業(yè)規(guī)劃：給學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)建議及學(xué)習(xí)規(guī)劃
5、異議處理：解決學(xué)員的異議，最終達成成交，幫助學(xué)員提高考試通過率
職位亮點：入職繳納五險一金，年底雙薪

工作地點

武漢洪山區(qū)東湖高新區(qū)雄楚大道1008號萬科中心34層1008號34樓

職位發(fā)布者

秦永超/HRBP

三日內(nèi)活躍
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關(guān)于高頓高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實習(xí)實訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50多個城市開設(shè)了近 150家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000名全職員工，并與國內(nèi)外超 400所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想。
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