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一、福利待遇
1、高薪無憂：入職即享受帶薪培訓，無責任底薪4000-5000/月+提成+獎金
2、保障無限：入職五險一金+商業(yè)保險
3、購房無憂：滿三年的優(yōu)秀員工可享受30萬無息房貸
4、學無止境：滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪全資名單派大學進修
5、發(fā)展暢通：高頓在職10000+人，根基穩(wěn)固有完善的新人培訓及晉升體系，可提供長期發(fā)展
二、培訓
1：入職10-15天：新人培訓（熟悉公司的情況）
2：入職3-6個月：提升性培訓（快速成長）
3：入職6-12個月：初級管理培訓（做師傅帶新人）
4：入職12個月以上高級管理培訓（帶團隊）
三、晉升空間
課程咨詢顧問——咨詢主管——初級咨詢經(jīng)理——高級咨詢經(jīng)理——資深咨詢經(jīng)理——咨詢總監(jiān)，每季度有一次晉升機會
四、崗位要求
1、大專及以上學歷
2、溝通表達能力強，邏輯思維能力強、活潑開朗
五、工作職責
1、客戶挖掘：通過公司提供的客戶資源使用恰當?shù)姆绞綄ふ覞撛诳蛻?br>2、建立信任：與客戶建立信任、認可里就等于認可產(chǎn)品
3、需求挖掘：了解學員目前的學習方向及學習難點
4、職業(yè)規(guī)劃：給學員專業(yè)學習建議及學習規(guī)劃
5、異議處理：解決學員的異議，最終達成成交，幫助學員提高考試通過率