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【崗位職責】:
1.工作能力：
A熟練建筑設計（方案設計、項目造價估算、設計文本編制、施工圖編制）整體流程工作;
B對建筑專項整體各專業(yè)有框架經驗且有熟悉統(tǒng)籌對接指揮能力；
C統(tǒng)籌建筑各專業(yè)施工圖編制保質保量按時交付；
D具備C1駕照
2.跟蹤及管理：
A圖紙報審流程申報、現(xiàn)場不定時技術交底、項目設計竣工驗收；主動解決施工過程中的各種施工專業(yè)技術問題，自主完成施工階段設計變更、設計交底、工程驗收等技術服務工作；
B具備自主上會對接匯報能力，政府單位商務接洽；
C不定期異地設計項目駐點。
3.輔助工作：
A依托自身建筑經驗構架，根據(jù)甲方提供文件及資料，協(xié)助編制建筑設計（可行性研究報告編制）文本，精通建筑相關專業(yè)知識，可協(xié)助配合項目組完成項目的建筑設計（可行性研究報告編制）工作；
B依據(jù)可研報告開展建筑設計指導工作：強排、草案、方案文本編制；
C配合綜合辦合約債務技術追繳。
【任職要求】:
1. 本科及以上學歷，工民建建筑設計類相關專業(yè)，理論基礎扎實；
2. 22-35歲，3年以上建筑設計（可行性研究報告編制）經驗，具有甲/乙級設計院或大型房地產企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮、具備國家二級注冊建筑師/貴州省建筑中級職稱者優(yōu)先考慮；
3.熟悉autoCAD、天正及其他與建筑設計相關的軟件，熟練使用office各種通用辦公軟件，獨立自主完成設計工作滿意交付；
4.熟悉國家和地方關于建筑工程專業(yè)的相關專業(yè)規(guī)范、法則、設計、施工、驗收的技術規(guī)范和標準；
5.具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
6.能獨立完成可研編制至建筑方案設計階段工作，按時交付；
6.建筑專業(yè)施工圖編制基礎能力扎實，能獨立/組織公司技術人員團體作業(yè)，按時完成項目時間目標交付；
7.給排水、電氣專業(yè)技術熟悉，能統(tǒng)籌審核處理單體設計項目；
8.具備建筑改建項目的二級審核校準能力；
9.具備C1執(zhí)照熟練駕駛技術3年以上。
【福利】
1.五險一金；
2.崗位補貼福利；
3.補貼滿年限1年享受公司帶薪團建旅游福利；
4.年底雙薪+崗補福利（非提成崗位）；
5.項目績效獎金（提成崗位）；
6.年度績效獎金（年限、崗位獎金）。
【工作制】
周一至周五；雙休
【備注】
經公司考核合格后，轉正享受公司專職待遇；參見 《員工管理制度》；
【招聘時間】
2025年度