工作職責(zé)
1.由公司整體進(jìn)行6個(gè)月的培養(yǎng)帶教輪崗,熟悉并掌握各崗位業(yè)務(wù)流程。
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能、管理培訓(xùn)。
3.通過(guò)公司針對(duì)管培生制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)行階段性考核,通過(guò)后分配到不同崗位擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作,目標(biāo)成為公司中高層管理人員。
任職資格
1.統(tǒng)招雙一流/211/985本科或碩士學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.在校期間,擔(dān)任過(guò)班委及以上學(xué)生會(huì)干部,獲得校級(jí)以上競(jìng)賽優(yōu)勝者、社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)突出者優(yōu)先。
3.具有良好的邏輯性、溝通技巧和學(xué)習(xí)能力。
4.具有承壓力,面對(duì)挑戰(zhàn)可主動(dòng)靈活的解決問(wèn)題。
5.強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感、積極要求進(jìn)步。