職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、負責各部門績效考核工作，包括績效目標制定、績效考評過程跟進、考核結(jié)果整理匯報；
2、負責對公司績效管理體系進行診斷、分析，提出改進思路及解決方案；
3、負責各崗位薪酬方案的制定、調(diào)整和優(yōu)化，確定薪酬政策的公平性和競爭力；
4、負責各崗位月度成本分析與監(jiān)控，輸出相關(guān)問題，跟進解決。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3-5年人事績效管理經(jīng)驗優(yōu)先，具備良好的企業(yè)人事行政管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；
3、熟悉人力資源六大模塊，對薪資核算及績效管理有一定實踐經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件，學(xué)習和執(zhí)行能力強，擅長與人溝通。
福利待遇：
上班時間：08:30-12:00,13:30-18:00
周末雙休、法休、節(jié)日及生日福利、五險
1、負責各部門績效考核工作，包括績效目標制定、績效考評過程跟進、考核結(jié)果整理匯報；
2、負責對公司績效管理體系進行診斷、分析，提出改進思路及解決方案；
3、負責各崗位薪酬方案的制定、調(diào)整和優(yōu)化，確定薪酬政策的公平性和競爭力；
4、負責各崗位月度成本分析與監(jiān)控，輸出相關(guān)問題，跟進解決。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3-5年人事績效管理經(jīng)驗優(yōu)先，具備良好的企業(yè)人事行政管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；
3、熟悉人力資源六大模塊，對薪資核算及績效管理有一定實踐經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件，學(xué)習和執(zhí)行能力強，擅長與人溝通。
福利待遇：
上班時間：08:30-12:00,13:30-18:00
周末雙休、法休、節(jié)日及生日福利、五險
工作地點
合肥廬陽區(qū)研趣考研集訓(xùn)營-總部基地
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職位發(fā)布者
邸女士/人事行政經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽研趣未來教育科技有限公司安徽研趣未來科技集團，成立于2018年，旗下?lián)碛醒腥ど龑W(xué)、研趣新媒體、研趣考研、研趣信息、研趣品牌管理等多家子公司業(yè)務(wù)。公司連續(xù)多年持續(xù)研發(fā)投入，打造出行業(yè)先進的運營模式，極具競爭力的特色產(chǎn)品！研趣升學(xué)，只為給您最好的大學(xué)生活規(guī)劃！立足高三至大二，幫助更多的大學(xué)生科學(xué)準備大學(xué)生涯，以保研、考研為契機，讓大學(xué)價值最大化！研趣考研事業(yè)部是在考研競爭新形勢下而誕生的領(lǐng)袖品牌，以“品牌年輕化”“學(xué)習有效化”為特色打造全新考研學(xué)習場景，主營考研在線輔導(dǎo)、全日制封閉集訓(xùn)，學(xué)員累計覆蓋全國逾600多所本科高校。基于研趣卓越的發(fā)展理念和管理模式，2019年，研趣獲得500萬天使投資基金及眾多行業(yè)資深管理層人員的加入，研趣秉承著讓更多人實現(xiàn)人生理想的使命，期待與你一起創(chuàng)造更多的社會價值！
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