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更新于 3月5日

校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

7000-14000元

職位描述

新媒體運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)咨詢服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
我公司目前有公考和招教兩個(gè)核心業(yè)務(wù),此賬號(hào)主要為自有公考連鎖品牌“洛陽(yáng)小白躍起”招聘崗位
我們尊重每一位求職者,在您投遞簡(jiǎn)歷之前,請(qǐng)先了解我們,以下基本情況有助于提高我們進(jìn)一步溝通效率以及入職后可以更快的適應(yīng)崗位
“小白躍起”是一家專注公職類考試培訓(xùn)的連鎖品牌,我們不做單純“賣課”的機(jī)構(gòu),以下是我們機(jī)構(gòu)與傳統(tǒng)公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不同
一、全程上岸規(guī)劃
每位學(xué)員入學(xué)前都會(huì)進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng),明確基礎(chǔ)水平與優(yōu)勢(shì)短板。
根據(jù)個(gè)人意愿與實(shí)際情況,制定專屬學(xué)習(xí)和上岸規(guī)劃,全程設(shè)置清晰的上岸目標(biāo)。整個(gè)備考過(guò)程中:每次測(cè)試都有記錄,每周有數(shù)據(jù)反饋,每月有階段總結(jié),考前有精準(zhǔn)崗位分析與匹配,教學(xué)過(guò)程中,我們不追求學(xué)員全部學(xué)會(huì)所有的知識(shí)點(diǎn),而是幫助學(xué)員找到穩(wěn)定得分點(diǎn),把有限時(shí)間用在最有價(jià)值的地方。
二、定制化因材施教
傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一節(jié)奏。小白躍起特定班形有一對(duì)一定制課程,因?yàn)槊總€(gè)人的學(xué)習(xí)路徑都不同。我們通過(guò)持續(xù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)定位薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)性優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點(diǎn)補(bǔ)短板,強(qiáng)化優(yōu)勢(shì),讓學(xué)習(xí)更高效
三、教管一體,主、副班主任負(fù)責(zé)制
我們采用“高中課程式管理”:教學(xué)與學(xué)員管理由班主任統(tǒng)一負(fù)責(zé)
學(xué)習(xí)進(jìn)度有人跟,成績(jī)變化有人盯,學(xué)習(xí)狀態(tài)有人管,區(qū)別于“老師只講課”的傳統(tǒng)模式,我們更重視全過(guò)程陪伴與管理。真正做到教學(xué)與成長(zhǎng)同步推進(jìn)。
四、高效學(xué)習(xí)方法,拒絕內(nèi)卷
我們反對(duì)拼時(shí)間的苦學(xué)模式。在教學(xué)中,我們有以下主張:主動(dòng)式學(xué)習(xí),專注提升效率,科學(xué)的學(xué)習(xí)節(jié)奏,學(xué)、練、測(cè)、考、評(píng)閉環(huán)
我們相信:學(xué)習(xí)效果取決于效率,而不是時(shí)間長(zhǎng)度。幫助學(xué)員用更短時(shí)間取得更好結(jié)果,才是線下機(jī)構(gòu)存在的價(jià)值
五、不止上岸,更是成長(zhǎng)
激發(fā)成年人的學(xué)習(xí)動(dòng)力,培養(yǎng)表達(dá)能力與職業(yè)素養(yǎng),樹立正確價(jià)值觀與責(zé)任意識(shí)這些都與我們有關(guān),因?yàn)榻逃粌H是通過(guò)考試,更是幫助學(xué)員成為更好的自己。
如果說(shuō)傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)是“上課的地方”,那么小白躍起不僅關(guān)注考試成績(jī),也關(guān)注學(xué)員的長(zhǎng)期發(fā)展。規(guī)劃 + 激發(fā) + 高效 + 持續(xù)成長(zhǎng),這就是我們與眾不同的地方。
認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向,具備執(zhí)行力,有學(xué)習(xí)能力,追求成長(zhǎng)而非安穩(wěn)
如果你希望加入一家:有標(biāo)準(zhǔn),有方法論,有成長(zhǎng)空間,有清晰發(fā)展方向的教育機(jī)構(gòu),歡迎加入“小白躍起”。在這里,你不是簡(jiǎn)單完成一份工作,而是在參與打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的教育品牌。
崗位職責(zé):
1、營(yíng)運(yùn)管理: 負(fù)責(zé)校區(qū)日常教學(xué)與行政管理,確?!附坦芤惑w」模式落地。
2、目標(biāo)達(dá)成: 拆解校區(qū)上岸目標(biāo)與營(yíng)運(yùn)指標(biāo),對(duì)學(xué)員上岸率及校區(qū)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè): 帶領(lǐng)課程顧問(wèn)與班主任團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才培訓(xùn)、激發(fā)與績(jī)效考核。
4、品質(zhì)監(jiān)控: 監(jiān)督學(xué)員上岸規(guī)劃與數(shù)據(jù)反饋機(jī)制,優(yōu)化校區(qū)服務(wù)流程與效率。
任職要求:
1、具備 3 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有公考行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、強(qiáng)大的結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力,能將復(fù)雜的發(fā)展規(guī)劃轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力與決策判斷力。
4、認(rèn)同「不止上岸,更是成長(zhǎng)」的理念,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)魅力。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)西工區(qū)富雅東方一層底商

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張愷/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo悅乎教育咨詢(洛陽(yáng)市)有限責(zé)任公司
“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說(shuō)乎”、“有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂乎”——《論語(yǔ)》,悅乎人憑著智慧與夢(mèng)想,始終站在時(shí)代的前沿!悅乎教育旗下共有:小百躍起、南陽(yáng)山香教育、平頂山山香教育、洛陽(yáng)山香等四所教育培訓(xùn)學(xué)校。未來(lái),還有無(wú)限種可能等著悅乎人去開創(chuàng)!我們專注就業(yè)與職業(yè)能力的培訓(xùn)與提升,目前擁有公務(wù)員、事業(yè)單位、招教、銀行、軍轉(zhuǎn)干等考試培訓(xùn)。山香教育作為中國(guó)教育培訓(xùn)的開創(chuàng)者和領(lǐng)軍者,經(jīng)過(guò)23年專注于教師培訓(xùn)的技術(shù)創(chuàng)新和積淀,已擁有完善的教師培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系,開拓出一條適合各省各地市的考試培訓(xùn)輔導(dǎo)模式。山香教育秉承“思想決定出路,山香領(lǐng)先一步”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“共謀事、共發(fā)展、共富?!钡钠髽I(yè)精神,以“誠(chéng)信第一、學(xué)生第一、服務(wù)第一”為標(biāo)準(zhǔn),已成為中國(guó)教師培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。公職筆面試考前培訓(xùn),生命不息創(chuàng)業(yè)不止,我們不是最好的,但成為最好一直是我們的理想;教師入編培訓(xùn)傳道授業(yè)解惑是根本,三人行必有我?guī)煵鸥钦嬷B~
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