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一、工作內(nèi)容?
1、招聘工作：負責簡歷篩選、面試安排，與候選人溝通，為公司選拔合適人才。?
2、員工管理：協(xié)助完善人員管理制度，辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，管理勞動合同。?
3、員工關懷：關注員工心理健康，組織心理輔導及團隊建設活動。?
4、行政事務：參與辦公環(huán)境維護、行政采購和會議安排。?
5、熟練社保、公積金繳納操作流程；
二、崗位要求?
1、經(jīng)驗：3 年以上人事管理經(jīng)驗，熟悉招聘及員工關系管理。?
2、能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立處理人事事務。?
3、地域：公司附近定居者優(yōu)先。?
4、其他：本科學歷，年齡 25 - 38 歲，有良好職業(yè)道德和團隊精神，工作細致負責，熟練使用辦公軟件。?
三、我們提供?
1.薪資：4000 - 6000，依能力和業(yè)績而定。?
2.福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利。?
3.氛圍：和諧工作氛圍，團隊支持。