崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司新媒體整體戰(zhàn)略，與品牌、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。洞察行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)新媒體渠道創(chuàng)新與升級(jí)。
2、領(lǐng)導(dǎo)新媒體團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、投放等），負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績(jī)效管理。協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源（如產(chǎn)品、銷(xiāo)售、客服），確保協(xié)同效率。
3、制定年度、季度新媒體運(yùn)營(yíng)策略，明確目標(biāo)（品牌曝光、用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化等）。
4、規(guī)劃平臺(tái)矩陣布局（微信、抖音、小紅書(shū)、快手等），差異化運(yùn)營(yíng)。
監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期輸出分析報(bào)告，調(diào)整策略。
5、把控內(nèi)容調(diào)性，建立品牌內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)（文案、視覺(jué)、視頻風(fēng)格）。
主導(dǎo)爆款內(nèi)容策劃，推動(dòng)創(chuàng)意落地，提升用戶(hù)互動(dòng)與傳播。
6、設(shè)計(jì)用戶(hù)增長(zhǎng)路徑（拉新、留存、轉(zhuǎn)化），優(yōu)化粉絲運(yùn)營(yíng)體系。管理廣告投放（信息流、KOL/KOC合作），控制預(yù)算與ROI。策劃線上活動(dòng)、直播、跨界聯(lián)動(dòng)等，提升用戶(hù)參與度。
7、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系（粉絲畫(huà)像、 engagement rate、轉(zhuǎn)化漏斗等）。
定期復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)，基于洞察調(diào)整內(nèi)容、投放及運(yùn)營(yíng)策略。
8、制定團(tuán)隊(duì)工作流程、內(nèi)容審核機(jī)制、危機(jī)公關(guān)預(yù)案。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升專(zhuān)業(yè)能力，建立人才梯隊(duì)。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制
4. 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力和文案撰寫(xiě)能力
5. 有地坪、建材、工程等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力
7. 熟練使用辦公軟件及視頻剪輯、圖片處理等工具
8. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
9. 工作積極主動(dòng)，有創(chuàng)新精神和抗壓能力
福利待遇：節(jié)假日休假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)停車(chē)、社保、單休
上班時(shí)間：上午8:00-12:00下午2:00-6:00（冬季）
上午8:00-12:00下午2:30-6:30（夏季）