一、崗位定位：
本崗位為金蝶云星瀚平臺核心技術(shù)開發(fā)崗位，聚焦金蝶云星瀚平臺的定制化開發(fā)、報(bào)表開發(fā)、接口開發(fā)等，負(fù)責(zé)金蝶云星瀚平臺的功能迭代、接口設(shè)計(jì)、技術(shù)支撐及系統(tǒng)優(yōu)化，確保平臺與企業(yè)生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈等核心場景深度融合，支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)落地與商業(yè)創(chuàng)新。
二、崗位職責(zé)：
1、平臺定制化開發(fā)與需求落地：根據(jù)項(xiàng)目主計(jì)劃，承接項(xiàng)目組各業(yè)務(wù)場景的定制化開發(fā)需求，配合評估技術(shù)方案的可行性與可落地性，根據(jù)需求配合完成功能設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、接口調(diào)試及單元測試；
2、平臺技術(shù)支撐與問題解決：作為公司平臺核心開發(fā)成員，快速響應(yīng)企業(yè)內(nèi)部用戶的系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，通過日志分析、斷點(diǎn)調(diào)試等手段排查技術(shù)故障，確保平臺運(yùn)行穩(wěn)定性。
3、平臺功能迭代與優(yōu)化：定期收集公司的內(nèi)部反饋，協(xié)同內(nèi)部梳理平臺或功能優(yōu)化需求，制定迭代計(jì)劃；
4、技術(shù)文檔與知識沉淀：編寫平臺開發(fā)文檔，如功能設(shè)計(jì)說明書、接口文檔、開發(fā)運(yùn)維手冊等，沉淀技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。組織內(nèi)部IT人員的技術(shù)培訓(xùn)，如低代碼開發(fā)工具的使用等，提升內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的平臺應(yīng)用能力。
三、任職要求：
1、基礎(chǔ)要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗(yàn)：5年以上金蝶相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備金蝶云星瀚中級及以上開發(fā)顧問證書；
技能：熟練掌握J(rèn)ava語言，熟悉云原生技術(shù)，精通SQL語言，具備報(bào)表開發(fā)、功能開發(fā)、接口開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
2、能力要求：
能深入理解業(yè)務(wù)需求的開發(fā)痛點(diǎn)，能夠從開發(fā)角度協(xié)助提出更優(yōu)的技術(shù)方案；
具備代碼規(guī)范編寫的能力，能夠以高質(zhì)量代碼完成開發(fā)需求；
具備良好的口頭與書面溝通能力，能與業(yè)務(wù)需求方順暢溝通，解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的技術(shù)問題；
具備較強(qiáng)的邏輯思維與系統(tǒng)問題排查能力，主動性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握平臺最新技術(shù)，善于理解業(yè)務(wù)；
具備良好的抗壓能力。