崗位職責(zé):
1、主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2、對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3、建立本部門的KPI指標(biāo),并進(jìn)行持繼改善措施。
4、組織并推進(jìn)質(zhì)量體系應(yīng)用。
5、 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6、主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7、安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。
9、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)。
10、上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1、從事生產(chǎn)管理工作三年以上。
2、能營(yíng)造積極開(kāi)放的溝通氣氛,善于傾聽(tīng)。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
3、對(duì)于工作的問(wèn)題能冷靜思考分析并及時(shí)處理
4、能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力
5、在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問(wèn)題
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、周末雙休、免費(fèi)停車、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、節(jié)日福利