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1、全面負(fù)責(zé)學(xué)員管理
2、及時(shí)安排新生課前交流會(huì)，教學(xué)研討會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等事項(xiàng)；
3、制定學(xué)員個(gè)性化輔導(dǎo)方案和教學(xué)計(jì)劃，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及吸收情況，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整；
4、積極引導(dǎo)促成續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹；
5、達(dá)成續(xù)費(fèi)、課耗及推薦指標(biāo)；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
福利待遇：
1、基礎(chǔ)工資+ 績(jī)效考評(píng)=2500—10000+；
2、提供免費(fèi)培訓(xùn)及食宿；
3、享受帶薪年假；