崗位職責:
① 協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)銷售發(fā)展戰(zhàn)略,參與市場開發(fā)部發(fā)展戰(zhàn)略,推進營銷系統(tǒng)階段性重點工作,帶領(lǐng)銷售團隊及個人共同完成年度銷售指標。
②參與公司經(jīng)營策略制訂,組織制訂長中期市場營銷策略、市場運營機制、產(chǎn)品策略。
③對直接下屬考核,督導績效改善計劃,制訂年度營銷目標和計劃并分配。
④組織制訂部門營運管理制度及程序,參與市場營運費用預算,控制營運成本。
⑤組織制訂本部門培訓計劃及實施。
⑥跨部門工作明確職責分工,協(xié)助商務活動(洽談前了解合作方信息提建議,洽談中記錄整理資料,洽談后跟進項目)。
任職要求
①年齡 35 - 45 歲,性別不限。能接受外勤和省內(nèi)出差。(優(yōu)秀者可放寬招聘要求)
②大專及以上學歷。有應急、消防工作經(jīng)驗或資源;
③具備能在業(yè)務范圍創(chuàng)新并指導他人工作的專業(yè)知識,深入全面掌握行業(yè)知識且對市場機會敏銳。有 5 - 10 年相關(guān)管理經(jīng)歷。
④具備優(yōu)秀的表達溝通、決策、計劃、創(chuàng)新、人員管理、組織、解決問題、談判能力,能熟練掌握計算機辦公軟件及文字和圖表。
其他:薪資可面議+股權(quán)分紅