工作內(nèi)容：
1.生產(chǎn)任務(wù)管理：根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配班組任務(wù)，組織并指揮班組員工完成每日/每周/每月的產(chǎn)量、質(zhì)量及交付目標(biāo)。
2.人員與團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)班組員工的日常工作安排、崗位培訓(xùn)、技能指導(dǎo)與績(jī)效考核；營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工士氣與穩(wěn)定性。
質(zhì)量管理：嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，落實(shí)“三檢制”（自檢、互檢、專檢），控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量，降低不良品率。
3.現(xiàn)場(chǎng)與安全管理：全面負(fù)責(zé)班組6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序、高效；嚴(yán)格遵守并監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故。
4.效率與成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)物料、輔料及能源的使用，減少浪費(fèi)；推動(dòng)小改小革，優(yōu)化作業(yè)流程，持續(xù)提升生產(chǎn)效率和降低制造成本。
5.設(shè)備與工具管理：監(jiān)督員工做好設(shè)備的日常點(diǎn)檢與保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；管理班組工具，確保其完好、可用。
6.溝通協(xié)調(diào)：作為“橋梁”，做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)異常與進(jìn)度；加強(qiáng)與其他班組、質(zhì)檢、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)等部門的協(xié)作。
基本要求：
1.年齡：25-45歲，性別不限。
2.學(xué)歷：高中、中?；蚣夹＜耙陨蠈W(xué)歷。
3.專業(yè)：機(jī)電、數(shù)控、模具、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)與技能：
1.具有至少3年以上制造業(yè)一線生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上班組長(zhǎng)或類似基層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備良好的生產(chǎn)計(jì)劃理解能力和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決能力。
4.能看懂基本的圖紙和技術(shù)文件。
5.具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和成本控制意識(shí)