崗位職責:
1.提示詞工程與模型微調(diào)
設計、測試并維護一套復雜的提示詞庫,引導AI生成深度、邏輯嚴密且符合品牌調(diào)性的內(nèi)容 。
2.人機協(xié)同工作流管理
建立“AI生成-人工校驗-專家增強”的標準作業(yè)程序(SOP)。雖然AI負責初稿,但架構師必須規(guī)定在哪些環(huán)節(jié)必須介入人類專家的經(jīng)驗(Experience)來滿足E-E-A-T要求 。
任職要求:
教育背景:新聞學、傳播學、圖書館學或信息管理專業(yè),兼具文科素養(yǎng)與理科邏輯。
經(jīng)驗要求:
1. 3年以上內(nèi)容營銷或技術寫作經(jīng)驗,有高強度使用GPT-4, Claude, Midjourney等AIGC工具的經(jīng)驗。
2. 有搭建過自動化內(nèi)容生產(chǎn)工作流的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 有系統(tǒng)化思維,能將內(nèi)容視為一個龐大的數(shù)據(jù)庫而非孤立的文章。
4. 掌握審美與品控,對文字的韻律、邏輯和品牌調(diào)性有敏感度,不容忍“機器腔”。
我們提供:
對接頭部品牌:與行業(yè)頂尖企業(yè)及專家合作,積累高價值經(jīng)驗。
豐富零食下午茶:辦公室全天候供應零食飲料,隨時補充能量。
多元團建活動:定期組織團隊建設,增強凝聚力和歸屬感。
下班免費打車:工作日下班提供打車福利,緩解通勤壓力。
穩(wěn)定雙休制:保障完整周末,實現(xiàn)工作與生活的健康平衡。