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二、工作職責(zé):
（一）核心評估輔助工作
1.項(xiàng)目前期準(zhǔn)備：根據(jù)評估師安排，收集評估項(xiàng)目所需的基礎(chǔ)資料；協(xié)助梳理資料清單，核對資料的完整性與真實(shí)性，對缺失或不符的資料及時與委托方溝通補(bǔ)充。
2.現(xiàn)場勘查協(xié)助：陪同評估師前往評估標(biāo)的現(xiàn)場（如房產(chǎn)、土地、機(jī)器設(shè)備、企業(yè)廠區(qū)等）進(jìn)行勘查，負(fù)責(zé)現(xiàn)場記錄；核實(shí)標(biāo)的實(shí)際情況與資料描述的一致性，并及時向評估師反饋現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的異常問題。
3.數(shù)據(jù)處理與分析：按照評估師要求，對收集的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、錄入與初步核算、匯總、分析。
4.報(bào)告撰寫輔助：根據(jù)評估師擬定的報(bào)告框架，撰寫評估報(bào)告的基礎(chǔ)部分；協(xié)助校對評估報(bào)告。
（二）溝通協(xié)調(diào)與對接工作
1.內(nèi)外部溝通：作為評估團(tuán)隊(duì)與委托方的日常對接窗口，負(fù)責(zé)傳遞項(xiàng)目進(jìn)度、資料需求、疑問反饋等信息，協(xié)調(diào)雙方溝通時間；同時協(xié)助評估師與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他成員（如數(shù)據(jù)分析師、復(fù)核人員）對接工作，同步項(xiàng)目進(jìn)展，配合完成分工任務(wù)。
2.第三方對接：協(xié)助評估師對接資料交換、信息核實(shí)等工作，配合完成聯(lián)合核查、報(bào)告?zhèn)浒傅攘鞒獭?
（三）檔案管理與行政支持
1.檔案整理歸檔：負(fù)責(zé)評估項(xiàng)目全過程資料的整理、分類、編號與歸檔。
2.基礎(chǔ)行政事務(wù)：協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目立項(xiàng)、合同備案、費(fèi)用報(bào)銷等基礎(chǔ)行政工作；負(fù)責(zé)文件打印傳遞等日常事務(wù)。

3.熟練操作評估項(xiàng)目管理系統(tǒng)。
三、任職資格：
1、學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，正在備考資產(chǎn)評估師資格優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：資產(chǎn)評估、財(cái)會、房地產(chǎn)評估、土地資源管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有至少1年評估行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)評估項(xiàng)目；
4、其它要求：具有較高的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，具備較強(qiáng)的細(xì)節(jié)觀察力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，高度團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；可承受一定的工作強(qiáng)度和壓力，能夠接受中短期出差。
四、職位福利
五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼、定期團(tuán)建