崗位職責(zé)：
1、制定品類增長(zhǎng)策略：全面負(fù)責(zé)睡眠床墊品類的生意規(guī)劃與增長(zhǎng)，制定年度運(yùn)營(yíng)策略、銷售目標(biāo)及預(yù)算，并對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、主導(dǎo)產(chǎn)品與商品運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)床墊產(chǎn)品線的上市規(guī)劃、生命周期管理及庫(kù)存結(jié)構(gòu)優(yōu)化，制定精準(zhǔn)的價(jià)格、促銷與主推策略，提升商品效率；
3、策劃整合營(yíng)銷活動(dòng)：圍繞“實(shí)木環(huán)?！迸c“品質(zhì)睡眠”核心賣點(diǎn)，策劃并執(zhí)行貫穿線上線下的品類營(yíng)銷活動(dòng)，提升床墊品類的品牌認(rèn)知與銷售轉(zhuǎn)化；
4、驅(qū)動(dòng)全渠道銷售增長(zhǎng)：協(xié)同電商、內(nèi)容平臺(tái)及線下門店渠道，制定并落地床墊品類的渠道專屬運(yùn)營(yíng)方案，賦能銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化從流量到交付的全鏈路體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與迭代：監(jiān)控并分析床墊品類核心數(shù)據(jù)（銷售、流量、轉(zhuǎn)化、競(jìng)品等），輸出經(jīng)營(yíng)洞察，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)策略的快速迭代優(yōu)化。
任職要求：
1、資深品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：5年以上家居全渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少3年專注床墊品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1或規(guī)?；鲩L(zhǎng)的成功案例；
2、出色的數(shù)據(jù)與商業(yè)頭腦：具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和生意邏輯，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、定位機(jī)會(huì)，并制定可執(zhí)行的策略；
3、整合營(yíng)銷與賣貨能力：精通線上內(nèi)容營(yíng)銷、爆品打造及促銷轉(zhuǎn)化，具備將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)語(yǔ)言和銷售動(dòng)力的能力；
4、卓越的協(xié)同與領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的跨部門（產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、渠道、市場(chǎng)）協(xié)同能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)目標(biāo)高效達(dá)成；