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更新于 1月21日

軟件系統(tǒng)集成工程師(機器人方向)

3.5-4.5萬·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C++Python人工智能
1,設(shè)計,開發(fā)和維護機器人(輪式底盤+協(xié)作臂/工業(yè)臂)的核心軟件架構(gòu),特別是在ROS2框架下。
2,利用行為樹(Behavior Tree)或狀態(tài)機(State Machine)等技術(shù)實現(xiàn)機器人復(fù)雜任務(wù)(操作,搬運,上下料)的邏輯編排與決策控制。
3,負責機器人運動控制,導航(如結(jié)合SLAM),感知(與感知團隊協(xié)作),安全系統(tǒng)等模塊的集成與優(yōu)化。
4,確保軟件系統(tǒng)的實時性,穩(wěn)定性,可擴展性和可維護性。
5,負責對接外部工作流軟件平臺供應(yīng)商,深入理解其接口規(guī)范與業(yè)務(wù)邏輯。
6,設(shè)計,開發(fā)并實現(xiàn)機器人系統(tǒng)與外部工作流軟件平臺的穩(wěn)定,高效,安全的API接口和數(shù)據(jù)通信。
7,解決系統(tǒng)間集成遇到的技術(shù)難題,確保信息流和任務(wù)流的順暢。
8,參與新產(chǎn)品或新功能的技術(shù)可行性分析與系統(tǒng)設(shè)計。
9,提供技術(shù)輸入支持產(chǎn)品定義,評估技術(shù)實現(xiàn)路徑與風險。
10,編寫詳細的技術(shù)設(shè)計文檔(如系統(tǒng)架構(gòu)圖,接口文檔,狀態(tài)/行為定義)。
11,設(shè)計和執(zhí)行系統(tǒng)級測試方案,驗證軟件功能、性能及與外部系統(tǒng)的集成效果。定位,分析并解決集成測試和現(xiàn)場應(yīng)用中出現(xiàn)的復(fù)雜系統(tǒng)性問題。
任職要求
1,本科及以上學歷,自動化,機械工程,機器人學,計算機科學,電子工程或相關(guān)專業(yè)。
2,精通ROS/ROS2,具備基于ROS2進行機器人系統(tǒng)開發(fā),調(diào)試和部署的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3,精通Python和C++開發(fā),具備良好的軟件工程實踐和代碼規(guī)范意識。
4,熟悉并具備使用行為樹(Behavior Tree)和/或狀態(tài)機(State Machine)設(shè)計實現(xiàn)復(fù)雜機器人任務(wù)邏輯的經(jīng)驗。
5,具備3年及以上在協(xié)作機器人機械臂或工業(yè)機器人領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā),系統(tǒng)集成或控制相關(guān)經(jīng)驗。有實際參與過將機器人系統(tǒng)(包含臂)集成到自動化產(chǎn)線或工作流中的項目經(jīng)驗。具備工業(yè)場景下機器人應(yīng)用(操作,搬運,上下料等)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6,具備扎實的系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠進行模塊化設(shè)計,定義清晰的系統(tǒng)接口。具備一定的產(chǎn)品定義視角,能夠理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
7,良好的問題分析與解決能力。

工作地點

南山區(qū)深圳市數(shù)字技術(shù)園B棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王婷/招聘顧問

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公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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