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更新于 1月21日

產(chǎn)品線技術(shù)總監(jiān)/研發(fā)負(fù)責(zé)人(工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)智能方向)

3-5萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)人工智能
崗位職責(zé)
1.技術(shù)產(chǎn)品一體化交付:
作為產(chǎn)品線研發(fā)總負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)從需求分析、技術(shù)架構(gòu)、研發(fā)實(shí)施到上線運(yùn)維的全生命周期管理,對產(chǎn)品技術(shù)目標(biāo)的達(dá)成、交付質(zhì)量、性能與穩(wěn)定性負(fù)最終責(zé)任。深度參與產(chǎn)品規(guī)劃,與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作,將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、有競爭力的技術(shù)方案,確保技術(shù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
2.平臺架構(gòu)與核心研發(fā):
主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高可用、可擴(kuò)展、安全的企業(yè)級平臺或應(yīng)用軟件技術(shù)架構(gòu)。優(yōu)先考慮在SCADA系統(tǒng)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)平臺、工業(yè)數(shù)據(jù)智能應(yīng)用方面的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。攻克工業(yè)場景下的核心技術(shù)難點(diǎn),如:海量時(shí)序/實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集與處理、高并發(fā)控制、工業(yè)協(xié)議(如OPC UA, Modbus, MQTT)解析與適配、邊緣計(jì)算架構(gòu)、數(shù)據(jù)智能算法(如預(yù)測性維護(hù)、工藝與質(zhì)量優(yōu)化)的工程化落地等。
3.研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品線研發(fā)團(tuán)隊(duì)(前端、后端、算法、測試等)的搭建、管理與賦能,培養(yǎng)一支能打硬仗、技術(shù)過硬的專業(yè)化隊(duì)伍。建立高效的敏捷研發(fā)流程、工程規(guī)范和質(zhì)量管理體系,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)交付效率與代碼質(zhì)量。
4.技術(shù)布道與跨部門協(xié)同:
在客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部進(jìn)行技術(shù)溝通與方案呈現(xiàn),成為產(chǎn)品技術(shù)能力的代言人。協(xié)同銷售、解決方案、實(shí)施團(tuán)隊(duì),為關(guān)鍵項(xiàng)目提供核心技術(shù)支持,推動(dòng)產(chǎn)品成功落地。
崗位要求:
經(jīng)驗(yàn)背景:
1.學(xué)歷與經(jīng)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件工程/自動(dòng)化/通信/電子信息等相關(guān)專業(yè),8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上作為技術(shù)負(fù)責(zé)人/架構(gòu)師,完整主導(dǎo)過一個(gè)企業(yè)級B端平臺或應(yīng)用軟件(用戶量級大、業(yè)務(wù)邏輯復(fù)雜)從0到1的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)上線全過程。
2.產(chǎn)品與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):擁有工業(yè)軟件:SCADA/IIoT平臺、設(shè)備預(yù)測性維護(hù)/工藝優(yōu)化/質(zhì)量預(yù)測等算法應(yīng)用、MES/MOM生產(chǎn)管理系統(tǒng)、EAM資產(chǎn)管理系統(tǒng)、CMMS設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng)等任一領(lǐng)域產(chǎn)品從開發(fā)落地到項(xiàng)目交付支持的豐富經(jīng)驗(yàn)。
核心能力:
1.精通微服務(wù)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉云原生技術(shù)棧(Docker/K8S等)。在高并發(fā)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)高可用性設(shè)計(jì)方面有深厚積累。有工業(yè)數(shù)據(jù)智能算法(時(shí)序分析、機(jī)器學(xué)習(xí))的應(yīng)用落地經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2.具備10人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),精通敏捷開發(fā),擅長項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和人才培養(yǎng)能力。
3.業(yè)務(wù)思維:?具備強(qiáng)烈的產(chǎn)品意識與客戶導(dǎo)向思維,能夠深入理解制造業(yè)業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并用技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值。
優(yōu)先條件:
1.擁有SCADA系統(tǒng)或?qū)崟r(shí)數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控平臺的架構(gòu)與核心模塊(如繪圖、通信、告警)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備從零搭建工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)平臺的經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備接入、邊緣計(jì)算、數(shù)字孿生等相關(guān)技術(shù)。
3.主導(dǎo)過工業(yè)數(shù)據(jù)智能項(xiàng)目(如預(yù)測性維護(hù)、工藝優(yōu)化、質(zhì)量分析、能效優(yōu)化等),并成功將算法模型產(chǎn)品化、工程化。
4.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程,有與OT(運(yùn)營技術(shù))團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

雁塔區(qū)山東恒遠(yuǎn)智能科技有限公司西安分公司高新區(qū)科技二路 67 號 T4 棟清華科技園啟迪中心 2002 室

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈30層
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

許志有/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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