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更新于 11月14日

土建工程師

3-5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)分包管理,開(kāi)展設(shè)計(jì)單位溝通聯(lián)絡(luò)、合同簽署等工作;
2. 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)方案討論、評(píng)審工作,按期提交設(shè)計(jì)文件;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交底工作,完整、準(zhǔn)確交付設(shè)計(jì)方案;
4. 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、技術(shù)變更管理工作;
5. 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)服務(wù)和支持工作,解決項(xiàng)目執(zhí)行涉及技術(shù)、設(shè)計(jì)問(wèn)題;
6. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位付款結(jié)算工作;
7. 負(fù)責(zé)施工安裝分包單位的溝通聯(lián)絡(luò)、商務(wù)談判、合同簽署等工作;
8. 負(fù)責(zé)施工、安裝過(guò)程的全面管理,進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和進(jìn)度控制;
9. 負(fù)責(zé)有關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)備采購(gòu)、施工采購(gòu)工作,包括采購(gòu)方案的編制、招標(biāo)及非招標(biāo)采購(gòu)的實(shí)施、合同簽署等工作;
10. 負(fù)責(zé)采購(gòu)催貨、交貨及運(yùn)輸管理;
11. 負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的管理工作,包括隨機(jī)資料、設(shè)備材料生產(chǎn)質(zhì)量控制資料、設(shè)備提資資料管理等。

任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)要求:土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)5年以上土建施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有設(shè)計(jì)院所、礦山、選礦廠(chǎng)、冶煉廠(chǎng)、設(shè)備廠(chǎng)家和工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2)熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備指導(dǎo)施工、設(shè)備安裝與調(diào)試能力。
(3)具有良好的溝通協(xié)作能力和文字表達(dá)能力。
(4)具有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)國(guó)外出差。
5.其他要求:身心健康,有良好的履職記錄;具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)中國(guó)有色大廈·

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

冀女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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