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更新于 今天

鎳業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理

5-8萬(wàn)
  • 廣州南沙區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中國(guó)制造網(wǎng)英語(yǔ)貿(mào)易/進(jìn)出口礦產(chǎn)/采掘
核心職責(zé):主導(dǎo)鎳價(jià)值鏈(涵蓋鎳生鐵/NPI、氫氧化鎳鈷/MHP、硫酸鎳及硫酸鈷等產(chǎn)品)在中國(guó)及全球市場(chǎng)的拓展與戰(zhàn)略合作,依托市場(chǎng)情報(bào)與商業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。
核心職責(zé):
1、市場(chǎng)開發(fā)
a. 制定印尼鎳產(chǎn)品對(duì)華市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略
b. 挖掘中國(guó)鎳產(chǎn)業(yè)鏈潛在合作伙伴及加工企業(yè)
c. 維護(hù)中國(guó)冶煉廠、精煉廠及電池材料生產(chǎn)商關(guān)系
2、戰(zhàn)略合作與商業(yè)合約
a. 與中國(guó)買家、精煉商及物流伙伴談判承購(gòu)協(xié)議
b. 培育鎳加工領(lǐng)域關(guān)鍵客戶關(guān)系
c. 評(píng)估下游加工及回收業(yè)務(wù)的新機(jī)會(huì)
3、市場(chǎng)洞察與競(jìng)對(duì)分析
a. 監(jiān)測(cè)鎳價(jià)走勢(shì)、供需平衡及中國(guó)關(guān)鍵礦產(chǎn)政策
b. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略并制定差異化方案
c. 為管理層提供戰(zhàn)略決策建議
4、行業(yè)代表與對(duì)接
a. 代表公司參加上海有色網(wǎng)論壇、國(guó)際展會(huì)及政府會(huì)議
b. 作為印尼總部與中國(guó)客戶的核心聯(lián)絡(luò)人
5、跨部門協(xié)同
a. 協(xié)同商務(wù)、物流及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)利潤(rùn)最優(yōu)的交易結(jié)構(gòu)
6、合規(guī)與風(fēng)控
a. 確保商業(yè)協(xié)議符合貿(mào)易法規(guī)及可持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)
b. 評(píng)估并規(guī)避對(duì)華貿(mào)易的地緣政治與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
任職要求:
1. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
2. 至少10年鎳產(chǎn)品貿(mào)易及業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3. 有上海有色網(wǎng)、青山工業(yè)園或中國(guó)主要鎳企任職背景
4. 具基礎(chǔ)英語(yǔ)/印尼語(yǔ)能力者優(yōu)先
5. 覆蓋中國(guó)鎳全產(chǎn)業(yè)鏈的扎實(shí)人脈
6. 卓越的談判能力、商業(yè)敏感度及分析技能

工作地點(diǎn)

廣州南沙區(qū)萬(wàn)安工業(yè)園110號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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