職位描述
汽車(chē)零部件
工作經(jīng)驗(yàn)
1、5年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，且在質(zhì)量高級(jí)管理崗位工作2年以上。專(zhuān)業(yè)知識(shí)
1、5年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，且在質(zhì)量高級(jí)管理崗位工作2年以上。專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2、具備電容相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握電容生產(chǎn)過(guò)程，精通汽車(chē)行業(yè)核心工具和技術(shù)(例如APQP、CP、FMEA、SPCPPAP、8D、QC七大手法等)，熟悉IATF16949/VDA6.3&6.5或相關(guān)汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，了解項(xiàng)目管理。
3、外語(yǔ)能力
具備較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
計(jì)算機(jī)能力
1、熟悉辦公軟件操作:2、熟悉OA系統(tǒng)、ERP、MES等相關(guān)管理軟件操作能力要求
1.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí);2.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、工藝流程、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉原材料的供應(yīng)渠道:3.熟悉產(chǎn)品國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握各種品質(zhì)檢驗(yàn)手法和技巧，對(duì)進(jìn)料、過(guò)程、出貨等具有很好的控制能力;4.熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
6.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力:
7.具有豐富的質(zhì)量文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
8.具備較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
9.熟練使用質(zhì)量五大工具，如FEMA、8D等，了解并能熟練運(yùn)用各類(lèi)方法論工具，剖析質(zhì)量問(wèn)題，能夠確立并不斷
3、外語(yǔ)能力
具備較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
計(jì)算機(jī)能力
1、熟悉辦公軟件操作:2、熟悉OA系統(tǒng)、ERP、MES等相關(guān)管理軟件操作能力要求
1.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí);2.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、工藝流程、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉原材料的供應(yīng)渠道:3.熟悉產(chǎn)品國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握各種品質(zhì)檢驗(yàn)手法和技巧，對(duì)進(jìn)料、過(guò)程、出貨等具有很好的控制能力;4.熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
6.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力:
7.具有豐富的質(zhì)量文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
8.具備較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
9.熟練使用質(zhì)量五大工具，如FEMA、8D等，了解并能熟練運(yùn)用各類(lèi)方法論工具，剖析質(zhì)量問(wèn)題，能夠確立并不斷
工作地點(diǎn)
揚(yáng)州邗江區(qū)興城西路30
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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