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更新于 9月12日

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理

2.5-3萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

稅務(wù)管理會計(jì)師事務(wù)所集團(tuán)公司會計(jì)高級職稱CTA注冊稅務(wù)師審計(jì)師財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
(1)項(xiàng)目管理與組織保障
?前期準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)協(xié)助完成對財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目建設(shè)工作的規(guī)劃、前期調(diào)研、選型和內(nèi)部準(zhǔn)備工作,推進(jìn)項(xiàng)目順利立項(xiàng)和供應(yīng)商比選工作;
?項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)協(xié)助對接外部顧問,開展項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、方案把控、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對及驗(yàn)收交付等各環(huán)節(jié)工作,確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成;
?資源協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)部門及各公司關(guān)鍵用戶落實(shí)項(xiàng)目安排,保障資源投入;
?溝通匯報(bào):負(fù)責(zé)協(xié)助組織定期的項(xiàng)目會議匯報(bào),協(xié)助相關(guān)匯報(bào)材料的準(zhǔn)備與復(fù)核,推動(dòng)項(xiàng)目各方信息的對齊與同步,以及重大待決策事項(xiàng)的即時(shí)匯報(bào)與決策。
(2)方案設(shè)計(jì)與功能建設(shè)
?需求調(diào)研:負(fù)責(zé)組織配合外部顧問深入調(diào)研應(yīng)收、應(yīng)付、成本、總賬和資產(chǎn)等財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能模塊應(yīng)用現(xiàn)狀以及與周邊系統(tǒng)的集成情況,梳理集團(tuán)各公司用戶痛點(diǎn),如數(shù)據(jù)孤島、業(yè)財(cái)斷點(diǎn)等方面的問題,總結(jié)建設(shè)需求,確保項(xiàng)目各方對整體建設(shè)方向和重點(diǎn)需求理解的完整性和準(zhǔn)確性;
?方案把控:負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)審閱外部顧問的業(yè)務(wù)方案和系統(tǒng)方案,結(jié)合對用戶需求的理解,對業(yè)財(cái)一體化流程、數(shù)據(jù)和系統(tǒng)等專題的建設(shè)方案進(jìn)行復(fù)核把控,提供專業(yè)合理的建議,指導(dǎo)形成滿足集團(tuán)需要的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)方案;
?測試驗(yàn)證:負(fù)責(zé)協(xié)助組織集團(tuán)關(guān)鍵用戶和外部顧問編寫系統(tǒng)測試方案計(jì)劃,明確測試場景,測試功能點(diǎn),并組織完成系統(tǒng)測試,形成測試結(jié)論,為系統(tǒng)上線推廣提供決策支持;
?推廣應(yīng)用:負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)基于系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,充分結(jié)合主流廠商產(chǎn)品功能情況,在系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)和落地階段把控建設(shè)內(nèi)容和落地效果;負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)推進(jìn)系統(tǒng)推廣和上線應(yīng)用。
(3)運(yùn)維保障與運(yùn)營優(yōu)化
?功能優(yōu)化:在系統(tǒng)應(yīng)用推廣程中,結(jié)合財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的功能特點(diǎn),協(xié)助對集團(tuán)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程不斷總結(jié)優(yōu)化,去除冗余環(huán)節(jié),簡化繁瑣流程,提高工作效率;
?用戶培訓(xùn):協(xié)助為集團(tuán)用戶提供系統(tǒng)的培訓(xùn),包括系統(tǒng)的操作培訓(xùn)、功能培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等,使他們能夠熟練掌握系統(tǒng)的使用方法,充分發(fā)揮系統(tǒng)的功能價(jià)值
?評價(jià)改進(jìn):建立財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的績效評估體系,定期對系統(tǒng)的應(yīng)用效果進(jìn)行評估,包括工作效率提升情況、成本節(jié)約情況、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等方面;
?合規(guī)管理:關(guān)注國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求,如會計(jì)準(zhǔn)則、穿透監(jiān)管、數(shù)據(jù)安全等,確保財(cái)務(wù)信息化建設(shè)符合法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求;按需配合集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)和檢查要求,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和合規(guī)性。
任職要求:
?本科以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、會計(jì)/財(cái)務(wù)管理、管相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
?具有3-5年財(cái)務(wù)信息化建設(shè)領(lǐng)域系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流業(yè)財(cái)系統(tǒng)功能特點(diǎn);
?對核心財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域以及相關(guān)解決方案有理解,能夠總結(jié)提煉業(yè)務(wù)模型,厘清業(yè)財(cái)流程和數(shù)據(jù)需求,輸出從業(yè)務(wù)到財(cái)務(wù)的端到端的解決方案并支持落地;
?具有財(cái)務(wù)共享中心、ERP系統(tǒng)或核算系統(tǒng)等財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)或優(yōu)化改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?具備大型央國企集團(tuán)總部或二級本部層面財(cái)務(wù)信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?具有四大所、知名咨詢公司或知名系統(tǒng)廠商ERP及財(cái)務(wù)核算等相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的執(zhí)行力、主動(dòng)性與責(zé)任心、邏輯思維和結(jié)構(gòu)化思維能力和良好的方案寫作能力。

工作地點(diǎn)

豐臺區(qū)北京豐臺站1層

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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