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更新于 9月2日
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【知名Y企】法律糾紛管理

2.1-2.5萬·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動糾紛司法仲裁勞動用工訴訟維權法律糾紛
工作職責：
1.負責辦理總部法律糾紛案件，指導片區(qū)各單元辦理法律糾紛案件；
2.負責研究總結法律糾紛案件，制定防范措施，通報典型案例；
3.負責編制、落實法律糾紛案件管理年度工作計劃，總結年度訴訟案件辦理情況，分析相關數據，尋找業(yè)務管理漏洞，進行系統(tǒng)性、針對性風險防控與改善落地監(jiān)督；
4.負責審核總部勞動用工相關的各項規(guī)章制度、勞動合同范本等，處理總部的勞動爭議案件，為總部提供勞動用工法律支持，指導片區(qū)各單元處理重大勞動爭議案件；
5.負責管理外聘律師庫，選聘、管理、評價外聘律師。
工作要求
1.法學專業(yè)本科及以上學歷；
2.6年以上工作經驗，具備至少3年法律糾紛、勞動爭議管理經驗，熟悉勞動法律法規(guī)和政策，具備扎實的法律知識和實踐經驗；
3.具備優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊合作能力，能夠與不同部門有效合作；
4.具備良好的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理勞動爭議案件；
5.具備法律職業(yè)資格證或律師資格證者優(yōu)先，具備企業(yè)勞動用工管理經驗者優(yōu)先。

工作地點

深圳寶安區(qū)中糧創(chuàng)芯研發(fā)中心11111111111111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 保定高碑店市
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

任女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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