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更新于 8月28日

品質(zhì)經(jīng)理

1.1-1.5萬(wàn)
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)控公共設(shè)施物業(yè)管理
一、主導(dǎo)公司各部門品質(zhì)日常檢查工作,確保品質(zhì)工作進(jìn)度與工作結(jié)果達(dá)標(biāo)。
1、編制年、季、月品質(zhì)檢查計(jì)劃,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品質(zhì)巡檢的優(yōu)化改善工作,確保工作進(jìn)度與工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)管養(yǎng)轄區(qū)內(nèi)市政綜合巡查工作,及時(shí)派發(fā)整改單至公司各業(yè)務(wù)部門,跟進(jìn)完成情況,督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)整改完畢。
3、主導(dǎo)日常品質(zhì)異常事件、社區(qū)投訴件的上報(bào)、分析、跟蹤處理,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門及時(shí)整改完畢。
4、協(xié)助上級(jí)開展公司品質(zhì)工作制度規(guī)范化、程序流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并負(fù)責(zé)各部門監(jiān)督及有效執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)各部門現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理行為的檢查及管理問(wèn)題的發(fā)掘。
二、主導(dǎo)公司各部門內(nèi)控日常檢查工作,確保內(nèi)控工作進(jìn)度與工作結(jié)果達(dá)標(biāo)。
1、編制年、季、月內(nèi)控及自檢檢查計(jì)劃,主導(dǎo)并推進(jìn)公司各部門管理制度、管理流程合規(guī)性工作檢查,確保工作進(jìn)度與工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2、結(jié)合品質(zhì)檢查發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性問(wèn)題及各部門內(nèi)控自檢結(jié)果,主導(dǎo)開展問(wèn)題分析、跟蹤處理,監(jiān)督并協(xié)助業(yè)務(wù)部門及時(shí)整改完畢。
3、根據(jù)企管內(nèi)控管理制度和相關(guān)流程,負(fù)責(zé)公司各部門文件合規(guī)性及標(biāo)準(zhǔn)化審核。
4、協(xié)助上級(jí)開展公司內(nèi)控工作制度規(guī)范化、程序流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并負(fù)責(zé)各部門的監(jiān)督及有效執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目推進(jìn)及日常監(jiān)管工作
三、組織各業(yè)務(wù)部門專項(xiàng)改善,識(shí)別公司潛在的管理問(wèn)題,通過(guò)預(yù)警、問(wèn)題查找、分析及改善,降低管理風(fēng)險(xiǎn)。
1、根據(jù)專項(xiàng)任務(wù)要求,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理需要及品質(zhì)檢查發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性問(wèn)題,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的梳理,并持續(xù)跟進(jìn)、監(jiān)督問(wèn)題改善后的管理工作運(yùn)行情況。
2、協(xié)助各部門開展改善項(xiàng)目的推進(jìn)及實(shí)施支撐工作。

工作地點(diǎn)

香洲區(qū)珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新海岸管理服務(wù)中心3號(hào)樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 珠海香洲區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃海文/人資主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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