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更新于 7月25日

直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

8000-12000元

職位描述

抖音快手小紅書電商類教育類新聞?lì)?/span>新媒體人力資源服務(wù)電子商務(wù)
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)、產(chǎn)品特性、市場(chǎng)熱點(diǎn)及用戶畫像,策劃直播主題、內(nèi)容腳本、流程環(huán)節(jié)。
2.策劃并執(zhí)行直播預(yù)熱方案(短視頻、圖文、社群、短信、開播提醒等),提升開播流量。
3.與主播溝通腳本、產(chǎn)品賣點(diǎn)、流程細(xì)節(jié),進(jìn)行直播預(yù)演。
4.直播中控與執(zhí)行:
場(chǎng)控: 擔(dān)任直播中控角色(或指導(dǎo)中控),實(shí)時(shí)監(jiān)控直播畫面、聲音、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)環(huán)境,確保直播流暢。
節(jié)奏把控: 根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和現(xiàn)場(chǎng)情況,靈活調(diào)整直播節(jié)奏、話術(shù)引導(dǎo)、產(chǎn)品講解順序、福利發(fā)放時(shí)機(jī)。
互動(dòng)管理: 引導(dǎo)主播與觀眾互動(dòng)(提問(wèn)、點(diǎn)贊、評(píng)論、加粉絲團(tuán)/關(guān)注),回復(fù)公屏問(wèn)題(或指導(dǎo)客服),營(yíng)造活躍氛圍。
數(shù)據(jù)監(jiān)控: 實(shí)時(shí)監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(在線人數(shù)、觀看時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整策略。
突發(fā)應(yīng)對(duì): 處理直播中的突發(fā)情況(如技術(shù)故障、商品問(wèn)題、負(fù)面評(píng)論等)。
5.直播復(fù)盤與優(yōu)化:
直播結(jié)束后,進(jìn)行詳細(xì)數(shù)據(jù)復(fù)盤分析(流量來(lái)源、用戶畫像、停留時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化漏斗、銷售額、ROI等)。
撰寫復(fù)盤報(bào)告,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與不足之處,提出切實(shí)可行的優(yōu)化建議。
基于復(fù)盤結(jié)果,持續(xù)迭代直播策略、選品方案、互動(dòng)玩法、主播表現(xiàn)等。
7.流量獲取與用戶運(yùn)營(yíng):
制定并執(zhí)行直播間的引流策略,包括但不限于短視頻引流、私域社群?jiǎn)拘?、異業(yè)合作等。
分析流量結(jié)構(gòu),優(yōu)化投放策略和預(yù)算分配,提升流量精準(zhǔn)度和轉(zhuǎn)化效率。
配合用戶運(yùn)營(yíng)/社群團(tuán)隊(duì),將直播觀眾沉淀至私域,進(jìn)行后續(xù)轉(zhuǎn)化和復(fù)購(gòu)。
8.平臺(tái)規(guī)則與生態(tài)研究:
深入研究主流直播平臺(tái)(如抖音、快手、視頻號(hào)、淘寶直播等)的規(guī)則、算法、玩法及最新動(dòng)態(tài)。
及時(shí)掌握行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及優(yōu)秀案例,為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新思路。
9.協(xié)作溝通:
與主播、內(nèi)容創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、用戶運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、技術(shù)等部門緊密協(xié)作,確保直播項(xiàng)目順利推進(jìn)。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春二道區(qū)紅星美凱龍全球家居博覽中心888

入職公司信息

  • 入職公司: 吉林省天愛奮達(dá)投資集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春二道區(qū)河?xùn)|路與南太有街交叉口西120米天愛奮達(dá)集團(tuán)天愛奮達(dá)集團(tuán)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫加紅/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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