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更新于 7月28日

工藝工程師(海外項目)

1.5-3萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝配工藝化工電氣機械/電力設(shè)備
工作職責:
1、氣體工藝設(shè)計與執(zhí)行:協(xié)助資深工程師完成氣體充裝工藝設(shè)計(如設(shè)備選型、參數(shù)計算等),繪制工藝流程圖(PFD/PID),參與技術(shù)方案評審。跟進國內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場,學(xué)習(xí)充裝設(shè)備組裝、調(diào)試及工藝驗證,積累現(xiàn)場經(jīng)驗,為海外項目落地打基礎(chǔ)。
2、技術(shù)文檔與標準轉(zhuǎn)化:協(xié)助編寫工藝說明、操作手冊等技術(shù)文件,需同時輸出中英文版本,確保符合國際標準(如 ASME、EN、ISO 等)。研究目標國家的行業(yè)法規(guī)(如歐盟 ATEX 防爆認證、美國 OSHA 安全標準等),協(xié)助團隊完成技術(shù)方案合規(guī)性調(diào)整
3、國際項目支持:參與海外項目前期技術(shù)交流,協(xié)助對接客戶需求(如工藝參數(shù)確認、設(shè)備定制化方案溝通),需用英語進行郵件、會議溝通。跟蹤項目進度,協(xié)助協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、物流等部門,確保設(shè)備按時交付,并記錄項目關(guān)鍵節(jié)點(如設(shè)計變更、質(zhì)量問題等)。
4、跨文化團隊協(xié)作,與海外客戶、代理商、合作伙伴保持溝通,翻譯技術(shù)資料并傳遞項目信息,提升跨文化溝通能力。參與團隊內(nèi)部的項目管理培訓(xùn),學(xué)習(xí)項目計劃制定、風險控制、成本管理等基礎(chǔ)技能,逐步參與小型項目的統(tǒng)籌工作。
5、海外現(xiàn)場技術(shù)支持(短期出差)隨資深工程師赴海外項目現(xiàn)場,協(xié)助設(shè)備安裝調(diào)試、工藝指導(dǎo)及客戶培訓(xùn),需適應(yīng)海外出差(年均 1-2 次,每次 2-4 周)。收集現(xiàn)場反饋,協(xié)助解決技術(shù)問題,記錄客戶需求并反饋至國內(nèi)團隊,推動工藝優(yōu)化。
6、合規(guī)性與安全保障,協(xié)助落實海外項目的安全規(guī)范(如動火作業(yè)、高空作業(yè)審批等),參與安全隱患排查,確保項目符合當?shù)胤ㄒ?guī)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生或工作經(jīng)驗≤2 年者優(yōu)先。
核心能力
2、英語能力六級及以上(或四級 550 分以上),聽說讀寫熟練,可獨立完成英文技術(shù)匯報、商務(wù)談判者優(yōu)先。
3、具備跨文化溝通意識,能適應(yīng)全英文工作環(huán)境(如郵件、會議、文檔)。
4、專業(yè)技能,掌握化工原理、氣體分離 / 充裝工藝、設(shè)備設(shè)計等基礎(chǔ)理論,熟悉 制圖軟件、流程仿真軟件等工具者優(yōu)先。對海外氣體行業(yè)(如歐美氫能標準、東南亞工業(yè)氣體市場)有基礎(chǔ)認知,了解國際項目執(zhí)行流程者優(yōu)先。
5、綜合素質(zhì),邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強,愿意深耕氣體行業(yè)并接受長期培養(yǎng),能快速吸收新技術(shù)、新規(guī)范。具備領(lǐng)導(dǎo)力潛力(如學(xué)生干部經(jīng)歷、項目統(tǒng)籌經(jīng)驗等),抗壓能力強,適應(yīng)跨國團隊協(xié)作與彈性工作節(jié)奏。
6、加分項
擁有PMP 認證、化工工程師初級職稱、國際注冊安全工程師(CISP)等證書者優(yōu)先。
有海外留學(xué)、交換生經(jīng)歷,或參與過國際科研項目(如全英文課題研究)者優(yōu)先。
掌握第二外語(如西班牙語、法語、俄語)者優(yōu)先。

工作地點

成都武侯區(qū)天府軟件園-E區(qū)1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 四川新途流體控制技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)成都市武侯區(qū)天府大道中段1366號天府軟件園-E區(qū)1棟
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃麗君/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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