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更新于 7月19日

質(zhì)量主管

1.5-2萬·14薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QAAPQP環(huán)境管理體系
職位要求:
1.在項(xiàng)目層面參與并管理 APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)。制定質(zhì)量工作計(jì)劃以及與客戶要求相關(guān)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。
2.通過 WIM 和客戶門戶對(duì)客戶 NCR 進(jìn)行調(diào)查、交換和處理。定期組織與客戶的 NCR 交換活動(dòng)。
3.監(jiān)控過程質(zhì)量表現(xiàn),并針對(duì)內(nèi)部和外部的緊急問題組織質(zhì)量改進(jìn)小組活動(dòng)。
4.與團(tuán)隊(duì)一起對(duì)原型進(jìn)行參與式設(shè)計(jì)審查,并持續(xù)跟進(jìn)未解決的問題直至全部解決。
5.一旦新項(xiàng)目的相關(guān)原型準(zhǔn)備就緒,便實(shí)施內(nèi)部的故障分析與改善流程。參與并管理針對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃的全面故障分析與改進(jìn)流程。
6.保持諸如 ISO9001(IRIS)、DIN6701、ISO45001、ISO14001 等質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)第三方監(jiān)督審核、證書更新以及客戶審核工作。
7.定期對(duì)檢查員進(jìn)行培訓(xùn)并提升其技能水平。
8.與 SQE 合作進(jìn)行供應(yīng)商審核。
9.制定、實(shí)施并完善環(huán)境健康與安全(EHS)計(jì)劃及流程,涵蓋應(yīng)急準(zhǔn)備和消防設(shè)施、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及所有活動(dòng)(包括瓦貝特公司內(nèi)部及外部場所)的安全操作規(guī)程、危險(xiǎn)廢物管理、培訓(xùn)、人體工程學(xué)、承包商安全以及危機(jī)管理等方面。
10.根據(jù)瓦貝特公司的指導(dǎo)方針,負(fù)責(zé)并監(jiān)督現(xiàn)場工作,以達(dá)成環(huán)境健康與安全(EHS)方面的目標(biāo)和指標(biāo)。
11.通過審核、流程/設(shè)備審查以及主動(dòng)消除風(fēng)險(xiǎn)等措施來確保環(huán)境、健康與安全方面的合規(guī)性,并跟蹤糾正措施直至完成。
12.通過對(duì)設(shè)備進(jìn)行必要的預(yù)防性維護(hù)、做好記錄工作、編制報(bào)告和計(jì)劃,確保遵守所有相關(guān)的廢物、水和空氣管理規(guī)定。
13.負(fù)責(zé)推進(jìn)相關(guān)工作,以維持 ISO9001/IRIS 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
14.負(fù)責(zé)獲取并更新所需的運(yùn)營許可證,以便提交給監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
15.根據(jù)需要,組織并開展員工、承包商及訪客的環(huán)境、健康與安全培訓(xùn)。
16.識(shí)別并評(píng)估危險(xiǎn)狀況及操作流程,并制定危險(xiǎn)控制措施及方案。
17.制定并實(shí)施檢查政策和程序,以及制定定期檢查的計(jì)劃。
18.對(duì)所有事故、事件、險(xiǎn)肇事故以及環(huán)境事故進(jìn)行調(diào)查,以確保對(duì)根本原因進(jìn)行分析、采取遏制措施并實(shí)施糾正行動(dòng)。
19.按照瓦伯特公司的事故管理流程,將所有事故/事件上報(bào)。
20.為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、員工以及環(huán)境、健康與安全委員會(huì)提供支持和專業(yè)指導(dǎo),以確保相關(guān)計(jì)劃得以制定并得到有效執(zhí)行,從而為現(xiàn)場員工以及客戶場所的員工提供安全且健康的工作環(huán)境。
21.定期巡查生產(chǎn)區(qū)域,以強(qiáng)化環(huán)境、健康與安全方面的管理,并提供相關(guān)支持。
22.與全球環(huán)境、健康與安全團(tuán)隊(duì)就各類項(xiàng)目和計(jì)劃進(jìn)行合作。
要求:
1.對(duì)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)健康與安全法規(guī)及 ISO 標(biāo)準(zhǔn)的了解。
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與事件分析3.內(nèi)部審計(jì)。
出色的組織能力,包括能夠管理眾多相互獨(dú)立的項(xiàng)目的能力。
5.流利的英語口語。
6.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。
7.具備與各級(jí)利益相關(guān)者合作及溝通的能力。
8.良好的溝通。
9.傾聽與共情。
10.分析能力。
11.主動(dòng)性意識(shí),提議的力度。
12.可靠性與響應(yīng)性。

工作地點(diǎn)

蘇州虎丘區(qū)出口加工區(qū)配套工業(yè)園-666號(hào)樓1

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

宋園園/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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