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更新于 今天

工廠總經理(英文+強注塑)

4.5-5萬
  • 廣州南沙區(qū)
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產計劃管理
職位描述 核心職責 1. 工廠全面運營管理 主導注塑全流程管控(原料→模具→成型→包裝),確保產能、良率及成本目標達成。 管理工廠P&L(預算/成本/利潤率),向香港總部提交月度經營分析報告。 2. 供應鏈優(yōu)化與成本控制 建立本地塑料粒子/包材采購體系,降低跨境物流依賴。 推行精益生產(VSM/TPM),利用當?shù)厝肆Τ杀緝?yōu)勢,實現(xiàn)年降本≥8%目標。 3. 美國出口合規(guī)與客戶管理 全英文直接對接美國客戶,主導驗貨標準(QMS/AQL 2.5)、客訴處理及訂單評審。 建立符合FDA、CPSC、ISTA 6-Fedex等法規(guī)的質量體系,通過SGS/BV等第三方驗廠。 4. 跨基地協(xié)同與團隊建設 聯(lián)動惠州工廠完成技術轉移(模具/工藝參數(shù)),標準化生產流程。 管理生產/質量/倉儲團隊,培養(yǎng)核心骨干,降低人員流失率。 5. 合規(guī)與安全體系保障 確保工廠符合當?shù)胤?、環(huán)保法規(guī)及安全生產標準 維護ISO 9001/14001體系,通過BSCI/Sedex社會責任審核。 任職要求 (硬性條件) 語言能力: 英語流利(CET-6或同等水平),可主持英文會議、撰寫技術報告、直接應對美國客戶審計。 經驗背景: 8年以上制造業(yè)工廠全面管理經驗,3年以上注塑行業(yè)廠長/生產總監(jiān)履歷。 具備東南亞工廠管理經驗,熟悉當?shù)貏诠ふ呒肮溕鷳B(tài)。 成功管理美國出口項目,精通BRCGS、FDA、CPSC等合規(guī)要求。 技術能力: 精通注塑工藝缺陷分析(熔接線/色差/變形),能優(yōu)化模具設計及成型參數(shù)。 熟練使用SAP/Odoo等ERP系統(tǒng)及MES生產排程工具。 (軟性素質) 跨文化領導力: 能有效協(xié)調本地團隊與中國/香港總部的協(xié)作,化解文化沖突。 風險應對能力: 快速響應東南亞常見運營風險(如停電、供應鏈中斷)。 結果導向: 以數(shù)據(jù)驅動決策,持續(xù)推動產能、質量與成本改善。 優(yōu)先考慮條件: 有美國零售客戶直接對接經驗。 熟悉當?shù)丨h(huán)保法規(guī)及工廠建設標準。 主導過自動化注塑產線升級或MES系統(tǒng)落地項目。

工作地點

南沙國際人才港 廣東省廣州市南沙區(qū) 海濱路167號南沙國際人才港1308室

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州市南沙區(qū)銳仕方達人力資源顧問有限公司
  • 公司地址: 廣州南沙區(qū)海濱路167號南沙國際人才港
  • 公司人數(shù): 20人以下

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

冉先生/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網思維來經營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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