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更新于 今天

SQE(封測(cè)行業(yè))(鹽城為主,也有30%時(shí)間會(huì)去南通和成都出差)

1.2-1.5萬(wàn)·13薪
  • 鹽城鹽都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)﹕ 1、新供應(yīng)商的認(rèn)證,包括新材料以及新工廠的審核認(rèn)證,現(xiàn)有供應(yīng)商定期評(píng)估及績(jī)效管理(QCDS:質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)); 2、量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量體系的維護(hù),包括供應(yīng)商季度評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)審核以及特殊安排審核,組織對(duì)供應(yīng)商制程能力的評(píng)估驗(yàn)證,推進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)性改善與質(zhì)量提升、獎(jiǎng)罰措施推行等; 3、供應(yīng)商季度評(píng)分&供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議的召開(kāi); 4、供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題4D&8D跟蹤確認(rèn),包括客訴,產(chǎn)線異常反饋,進(jìn)料檢驗(yàn)異常,以及on-hold 材料的處理; 5、客戶的審核應(yīng)對(duì)及審核問(wèn)題的改善; 6、供應(yīng)商的變更管理,包括第二供應(yīng)商的導(dǎo)入以及現(xiàn)有供應(yīng)商的材料,制程,設(shè)備產(chǎn)線,RoHS等變更; 7、定期確認(rèn)供應(yīng)商業(yè)務(wù)連續(xù)性的確認(rèn)及應(yīng)急計(jì)劃; 8、協(xié)助采購(gòu)確保材料的持續(xù)供應(yīng),滿足產(chǎn)線生產(chǎn)的需求; 9、了解工規(guī)以及車規(guī)產(chǎn)品等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),PCN 變更的通知。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉常用質(zhì)量管理工具,熟悉半導(dǎo)體工藝、封裝及測(cè)試流程; 3、有5年及以上半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體測(cè)試廠供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,良好的隨機(jī)應(yīng)變能力,遇事可以冷靜思考,并做出合理判斷; 5、具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)的能力; 6、大于2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的管理團(tuán)隊(duì)能力。

工作地點(diǎn)

鹽都區(qū)鹽城高新區(qū)智能終端產(chǎn)業(yè)園N19 1-3樓

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 天津武清區(qū)福源道20號(hào)正西方向124米俊安金融中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張女士/獵頭

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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