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更新于 6月4日

汽車(chē)電子產(chǎn)品經(jīng)理

2-3萬(wàn)·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)電子汽車(chē)前裝產(chǎn)品ETC硬件產(chǎn)品汽車(chē)零部件
工作職責(zé) 1、需求分析(包括客戶(hù)需求分析、可行性評(píng)估、客戶(hù)溝通與協(xié)調(diào)、產(chǎn)品策略制定、產(chǎn)品功能和規(guī)格定義等)。 2、產(chǎn)品規(guī)劃(包括行業(yè)信息收集、客戶(hù)新需求收集、新產(chǎn)品和新技術(shù)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品定義等)。 3、客戶(hù)關(guān)系維系(包括技術(shù)交流、產(chǎn)品推廣、定期或不定期拜訪等)。 4、項(xiàng)目進(jìn)程和狀態(tài)跟蹤,在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)需求梳理與更新、溝通與協(xié)調(diào)。 5、信息安全和保護(hù)(參與評(píng)審NDA等協(xié)議中的技術(shù)部分內(nèi)容,決策產(chǎn)品相關(guān)敏感資料信息的開(kāi)放程度)。 6、前裝產(chǎn)品成本管控,配合業(yè)務(wù)端實(shí)施降本策略。 7、搜集行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)并進(jìn)行分享和宣導(dǎo)。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、熟悉汽車(chē)電子類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)和知識(shí),熟悉前裝主機(jī)廠需求對(duì)接過(guò)程,熟悉汽車(chē)電子相關(guān)流程和知識(shí),有一定的產(chǎn)品規(guī)劃能力。 3、3-5年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有電子類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有汽車(chē)電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有英語(yǔ)口語(yǔ)技能者優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳市金溢科技股份有限公司1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市大成精密設(shè)備股份有限公司
  • 公司地址: 廣東省東莞市晨夕路2號(hào)中集智谷三期24棟3層301-304室深圳市大成精密設(shè)備股份有限公司(東莞研發(fā)中心)廣東省東莞市松山湖園區(qū)中集智谷24棟3樓
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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