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更新于 5月29日

電力項(xiàng)目經(jīng)理(電配套或電遷改)

1.8-3.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招6人

職位描述

電力運(yùn)維電力施工電力設(shè)計(jì)水電工程輸變電工程機(jī)電工程二級(jí)建造師(機(jī)電工程)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>工程施工
崗位職責(zé):
項(xiàng)目全周期管理 1、負(fù)責(zé)電力線路遷改項(xiàng)目(架空線入地、電纜敷設(shè)、桿塔移位等)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收全流程管理,確保項(xiàng)目按期、保質(zhì)、安全完成。 2、編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算及資源調(diào)配方案,監(jiān)控項(xiàng)目成本與風(fēng)險(xiǎn)。 3、制定項(xiàng)目管理目標(biāo),有效分解并執(zhí)行。 協(xié)調(diào)與溝通 1、對(duì)接政府、業(yè)主、設(shè)計(jì)院、供電公司、其它權(quán)屬單位、施工隊(duì)及沿線社區(qū)等多方主體,協(xié)調(diào)解決征地、租借臨時(shí)施工用地、青賠、行政審批(如規(guī)劃許可、占道施工許可)等問題。 2、組織項(xiàng)目例會(huì),匯報(bào)進(jìn)展并推動(dòng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)落實(shí)。 技術(shù)管理 1、審核施工圖紙、優(yōu)化技術(shù)方案及工程量清單,確保符合電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如《電力工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》GB 50233)。 2、組織各方技術(shù)交底,指導(dǎo)解決施工中的技術(shù)難點(diǎn)(如交叉跨越、地下管線避讓等)。 3、指導(dǎo)材料采購,把控成本與質(zhì)量。 HSE管理 1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施(停電作業(yè)、圍擋防護(hù)、防觸電等),確保“零事故”。 2、處理突發(fā)應(yīng)急事件(如施工損壞原有管線)。 文檔與合規(guī) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔(竣工圖、變更簽證、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等),配合審計(jì)及后評(píng)價(jià)工作。 任職要求: 教育背景 1、電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。 2、持有注冊(cè)二級(jí)建造師(機(jī)電/電力方向)或PMP證書者優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求 1、5年以上電力工程(輸電線路、配電網(wǎng)改造等)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少2個(gè)中型(如500萬元以上)遷改項(xiàng)目。 2、熟悉電力行業(yè)政策及流程(如上海電力項(xiàng)目招投標(biāo)、停電計(jì)劃申報(bào))。 技能要求 1、精通CAD、Project等軟件,能閱讀并優(yōu)化電氣施工圖。 2、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理、談判及沖突解決能力。 3、持有機(jī)電工程/電力專業(yè)中級(jí)職稱或高壓電工證者加分。 其他 1、能適應(yīng)短期出差或施工現(xiàn)場駐場。 2、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)復(fù)地萬科活力城滬南路 2419弄30號(hào)( B座)1205室

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號(hào)金長安大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馮明明/獵頭顧問

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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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