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更新于 5月19日

產(chǎn)品總監(jiān)(GTM)

5-8萬(wàn)
  • 南京浦口區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件產(chǎn)品商業(yè)化產(chǎn)品電子設(shè)備制造計(jì)算機(jī)硬件
、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃。制定長(zhǎng)期和短期的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,確保產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力:市場(chǎng)調(diào)研、用戶調(diào)研、產(chǎn)品研究、產(chǎn)品線長(zhǎng)短期規(guī)劃和產(chǎn)品定義。 2、產(chǎn)品生命周期管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念、設(shè)計(jì)、開發(fā)到上市、成熟和退市的整個(gè)生命周期管理。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市。負(fù)責(zé)產(chǎn)品在全國(guó)的上市工作,向市場(chǎng)及銷售推介產(chǎn)品,協(xié)助市場(chǎng)和銷售部門完成營(yíng)銷方案、市場(chǎng)資料以及公司制定的銷售日標(biāo)。 4、用戶研究與市場(chǎng)分析。深入理解用戶需求,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶研究來(lái)指導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和迭代。 5、資源配置與預(yù)算管理。合理分配資源,管理產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營(yíng)的預(yù)算,確保產(chǎn)品的盈利性和投資回報(bào)。 6、風(fēng)險(xiǎn)管理。識(shí)別產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)推廣過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略,確保產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。定期評(píng)估產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),包括用戶反饋、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)份額等,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整產(chǎn)品策略。 8、產(chǎn)品研發(fā)與測(cè)試。與研發(fā)、測(cè)試等相關(guān)部門緊密協(xié)作,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試及交付上線全流程管理,把控產(chǎn)品質(zhì)量。 9、產(chǎn)品銷售賦能。通過(guò)賦能持續(xù)提升銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 任職要求: 1、10年以上智能硬件產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉B端產(chǎn)品周期管理,有0-1產(chǎn)品化落地經(jīng)驗(yàn);有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品思維、思辨能力、全局觀,可以透過(guò)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)本質(zhì); 3、出色的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力以及談判能力; 4、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、用戶需求有較強(qiáng)的敏感度和把控力; 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

工作地點(diǎn)

南京浦口區(qū)新城總部大廈8樓

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州締微致智能科技有限公司
  • 公司地址: 江蘇省蘇州市常熟市長(zhǎng)順路16號(hào)蘇州締微致智能科技有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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