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更新于 5月14日

【云計算事業(yè)部】云計算高級技術專家和AI高級產品經理2個職位【本月底定人】

3.5-7萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

云計算開發(fā)云計算架構云計算運維云計算實施PythonC語言C++云計算/大數據石油/石化互聯(lián)網網絡/信息安全
【昆侖數智】AI、大數據 中石油的全資子公司,工作穩(wěn)定,薪資逐年晉升,BASE昌平區(qū),有班車。BASE:北京市昌平區(qū)北六環(huán)中石油產業(yè)園區(qū)。 【核心要求】: 1、本科985211,10年以上工作經驗 ; 2、雙證碩士,10年以上工作經驗;
3、雙證博士,3年以上工作經驗。 【職位信息】: 職位一: 1、崗位一:云計算高級技術專家,云計算事業(yè)部。 數量:2+1人; 職位重點:3個名額,2個人是云計算領域的規(guī)劃和宏觀方面,集團級,5-10年大項目規(guī)劃經歷,年齡上寬松一些,有知識面,匯服能力,溝通能力相對強; 另1個是偏技術和研發(fā)方向,有深度,動手能力強,底層技術要求,40歲左右。對昆侖數智自有產品的研發(fā)。 崗位職責: (1)跟蹤云計算技術發(fā)展趨勢,總體把握行業(yè)發(fā)展動向及技術變革方向,負責編寫云計算領域技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃; (2)跟蹤人工智能算力技術發(fā)展,國產GPU算力發(fā)展,負責編寫智算領域技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃; (3)負責云計算領域關鍵技術的研究、開發(fā)和實施落地,負責云計算技術架構設計、核心技術攻關、核心產品研發(fā)等工作,包括計算、存儲、網絡、容器等云平臺能力建設; (4)負責設計、優(yōu)化、測試、評估,各類軟硬件的適配能力和部署方案; (5)熟練圍繞Openstack/Kubernetes等進行云平臺的能力研發(fā)及優(yōu)化,解決云平臺建建設、運行過程中遇到的各種疑難問題; (6)負責云計算行業(yè)項目的需求分析、應用方案設計、傳統(tǒng)解決方案云化設計等工作; (7)負責云計算自動化運維能力提升,規(guī)劃設計及落地實現(xiàn),智能化運維探索; 任職資格: (1)碩士研究生及以上學歷,博士優(yōu)先;有大型云產品研發(fā)及架構經驗或主持過系統(tǒng)化的改造和大規(guī)模應用經歷者可適當放寬要求。 (2)對云計算相關技術發(fā)展趨勢具備深入的見解,擁有工業(yè)互聯(lián)網、數字化轉型規(guī)劃設計經驗者優(yōu)先。 (3)熟悉Openstack、Kubernetes、微服務等技術,熟悉MySQL、Redis、Kafka等開源中間件技術。 (4)熟悉服務器、存儲、網絡等IT軟硬件相關理論和架構,具有云計算領域相關理論知識,熟悉VMware、HUAWEI云、阿里云等技術體系能力。 (5)精通云平臺架構,具備IDC硬件、服務器、容器編排等資源和集群管理設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先。有大型公有云或私有云平臺經驗者優(yōu)先。 (6)熟悉主流和國產GPU算力體系和技術架構,具備智算中心建設經驗者優(yōu)先。 (7)熟悉大模型技術相關理論知識,具備全流程的LLM/多模態(tài)大模型部署應用經驗,熟悉多機多卡集群的部署和調優(yōu)。 (8)具有良好的文檔能力和溝通技巧,前瞻性強、執(zhí)行力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神,對技術問題有清晰的思維和全局邏輯。 2、崗位二:AI高級產品經理,云計算事業(yè)部。 數量:1; 職全重點:o 結合當前AI和大模型發(fā)展趨勢,要求候選人具備從零到一的產品研發(fā)能力以及團隊組建能力。o 應具備產品經理的基本素質,并且要有開荒拓土的能力。 崗位職責: (1)根據公司戰(zhàn)略目標和市場需求,進行AI產品的規(guī)劃、設計及路線圖制定,確保產品與公司戰(zhàn)略目標一致; (2)對AI生成式大模型、機器學習和自然語言處理有深入的理解,能夠理解和使用相關的平臺和工具; (3)深入了解業(yè)務場景、用戶需求和痛點,提升產品力; (4)負責開展應用場景需求分析、產品規(guī)劃和功能設計; (5)跟蹤AI技術發(fā)展趨勢,持續(xù)優(yōu)化產品功能及性能。 任職資格: (1)計算機、統(tǒng)計、數據科學等相關領域本科及以上學歷; (2)深入理解AI產品的業(yè)務邏輯和用戶需求,熟悉AI產品的全生命周期,包括市場調研、需求分析、產品設計等環(huán)節(jié); (3)具備軟件項目開發(fā)經驗,了解軟件開發(fā)流程,熟悉至少1門編程語言,能夠理解和分析技術文檔和代碼; (4)具有良好的溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀的邏輯分析能力,能夠熟練編寫產品文檔; (5)能夠制定和跟蹤產品路線圖,確保產品發(fā)展方向與公司戰(zhàn)略一致; (6)具備出色的溝通和協(xié)調能力,具備強烈的責任心和自我驅動力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。

工作地點

北京昌平區(qū)中國石油科技園1號樓1層

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖數智科技有限責任公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)北京市昌平區(qū)黃河北街1號院中國石油科技園1號樓
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網思維來經營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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