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更新于 5月7日

國(guó)內(nèi)電商負(fù)責(zé)人

2-4萬(wàn)·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

淘寶/天貓京東主管經(jīng)理照明產(chǎn)品耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)天貓、淘寶、京東、拼多多等其中一個(gè)或多個(gè)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪搭建、商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃及推廣執(zhí)行。
制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)及復(fù)購(gòu)率,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行平臺(tái)大促活動(dòng)(如618、雙11、年貨節(jié)等)及日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、物流團(tuán)隊(duì)落實(shí)方案。
熟悉平臺(tái)規(guī)則和流量玩法,通過(guò)秒殺、直播、達(dá)人合作等方式提升店鋪曝光。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(UV、PV、GMV、ROI等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出優(yōu)化方案。
根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品分析,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略及推廣方向。
4、推廣與流量獲?。?br>熟練運(yùn)用直通車(chē)、超級(jí)推薦、鉆展、京準(zhǔn)通、抖音DOU+等推廣工具,優(yōu)化投放效果。
探索小紅書(shū)種草、抖音直播/KOL合作等新興渠道的運(yùn)營(yíng)模式。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與供應(yīng)鏈管理:
協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén),確保運(yùn)營(yíng)鏈路高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
參與選品及庫(kù)存規(guī)劃,避免斷貨或積壓風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、3-5年以上國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓、淘寶、京東、拼多多等至少一個(gè)平臺(tái)的規(guī)則和玩法。
2、有成功操盤(pán)大促活動(dòng)或從0-1搭建店鋪的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通平臺(tái)后臺(tái)操作(如千牛、京東商家后臺(tái)、抖音小店等)及數(shù)據(jù)分析工具(生意參謀、京東商智等)。
4、具備較強(qiáng)的文案策劃能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)活動(dòng)方案及推廣內(nèi)容。
5、熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放邏輯者加分。
6、結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和抗壓能力。
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門(mén)推動(dòng)項(xiàng)目落地。
加分項(xiàng):
1、有3C數(shù)碼、家電類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉直播運(yùn)營(yíng)或短視頻內(nèi)容策劃者優(yōu)先。
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)年銷(xiāo)額在千萬(wàn)以上。
工作地點(diǎn)在深圳光明區(qū),大小周

工作地點(diǎn)

光明區(qū)深圳旻君電子科技有限公司111

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 珠海香洲區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃海文/人資主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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