1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及工作安排，參與編制集團年度經(jīng)營計劃，組織所屬子公司制定年度經(jīng)營計劃，制定年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.做好所屬產(chǎn)業(yè)公司的目標(biāo)分解和目標(biāo)管理工作，負(fù)責(zé)經(jīng)營與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，對集團及所屬子公司經(jīng)營狀況進行評價，適時提出改進建議和意見，并對經(jīng)營管理重點工作進行督辦。
3.監(jiān)督、指導(dǎo)所屬子公司做好經(jīng)濟運行分析和控制工作，參加月度分析會議，編制集團經(jīng)濟運行分析月度、年度報告，為集團經(jīng)營提供決策依據(jù)。
4.牽頭推動債權(quán)清收、減虧治虧等重點專項工作，開展持續(xù)督導(dǎo)、跟蹤評估與定期總結(jié)，針對存在問題提出優(yōu)化方案，保障各項任務(wù)有效落實。
5.參與所屬子公司日常運營管理工作，了解子公司生產(chǎn)經(jīng)營需求并形成業(yè)務(wù)優(yōu)化建議和意見。
6.協(xié)助完成集團公司考核體系的搭建，配合年度目標(biāo)貴任書的制訂、簽訂工作，以及月度、年度目標(biāo)責(zé)任績效考核工作。
7.完成部門其他運營管理工作。

任職資格：

1.身體健康，年齡在35周歲以下（1991年1月1日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、法律、經(jīng)濟學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.具備2年以上文化、旅游、酒店等文旅行業(yè)或集團化企業(yè)管理、運營管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念和方法，熟悉運營流程與管理方法。
4.擅長企業(yè)經(jīng)營分析，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營問題并提出解決措施。
5.具備較強的成本管控意識和風(fēng)險防控意識，具有良好的溝通能力和邏輯思維能力，抗壓能力強。
6.中共黨員優(yōu)先。