職位描述
招聘人力資源服務
崗位職責：
1. 在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
2.負責各種文件的起草、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦等工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
3.做好各種會議的記錄及會務工作。
4.做好公司內(nèi)部宣傳、信息報送工作
5.人力資源規(guī)劃：協(xié)助制定并執(zhí)行人力規(guī)劃，依據(jù)公司發(fā)展預測需求、分析現(xiàn)狀，提人員配置方案。
6.招聘與配置：負責招聘流程，含發(fā)布信息、篩選簡歷、組織面試，為公司找合適人才。
7.培訓與開發(fā)：組織新員工入職培訓，協(xié)助制定員工培訓計劃，提升員工技能素質(zhì)。
8.薪酬福利管理：參與薪酬核算、福利發(fā)放，保證薪酬福利準確按時發(fā)放。
9.績效管理：輔助績效評估，收集反饋數(shù)據(jù)，推動績效改進。
10.員工關(guān)系維護：處理員工日常問題，組織活動，營造良好工作氛圍，維護員工關(guān)系。
2.負責各種文件的起草、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦等工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
3.做好各種會議的記錄及會務工作。
4.做好公司內(nèi)部宣傳、信息報送工作
5.人力資源規(guī)劃：協(xié)助制定并執(zhí)行人力規(guī)劃，依據(jù)公司發(fā)展預測需求、分析現(xiàn)狀，提人員配置方案。
6.招聘與配置：負責招聘流程，含發(fā)布信息、篩選簡歷、組織面試，為公司找合適人才。
7.培訓與開發(fā)：組織新員工入職培訓，協(xié)助制定員工培訓計劃，提升員工技能素質(zhì)。
8.薪酬福利管理：參與薪酬核算、福利發(fā)放，保證薪酬福利準確按時發(fā)放。
9.績效管理：輔助績效評估，收集反饋數(shù)據(jù)，推動績效改進。
10.員工關(guān)系維護：處理員工日常問題，組織活動，營造良好工作氛圍，維護員工關(guān)系。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有良好的文字功底，優(yōu)秀的公文寫作能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導能力；
5.能夠熟練使用辦公軟件，如WPS、Excel、Word等；
6.工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
2.至少3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有良好的文字功底，優(yōu)秀的公文寫作能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導能力；
5.能夠熟練使用辦公軟件，如WPS、Excel、Word等；
6.工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
工作地點
昌吉昌吉市新疆大劇院新疆大劇院
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職位發(fā)布者
萬偉年/人事專員
立即溝通
新疆文化旅游投資集團有限公司新疆文化旅游投資集團有限公司，簡稱新疆文旅投，是經(jīng)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府批準，于2019年12月組建的以資本運作和運營管理為主要任務的自治區(qū)級文化旅游旗艦企業(yè)，肩負著推動文化潤疆、旅游興疆戰(zhàn)略實施，促進新疆由旅游資源大區(qū)向旅游經(jīng)濟強區(qū)轉(zhuǎn)變的重要使命。“十四五”期間，新疆文旅投將依托“1259”戰(zhàn)略在文旅金融服務、景區(qū)開發(fā)運營、營地體系搭建、酒店服務管理、智慧旅游服務、旅游出行服務、文旅內(nèi)容服務、文旅商品運營、旅游置業(yè)與康養(yǎng)九大業(yè)務板塊發(fā)力，實現(xiàn)資本良性循環(huán)和國有資產(chǎn)保值增值，逐步構(gòu)建大平臺整合、大資本運作、大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大品牌引領(lǐng)、大金融支撐的戰(zhàn)略格局，打造成為自治區(qū)百億級文旅產(chǎn)業(yè)特色企業(yè)集團。公司現(xiàn)有員工超過1000人，子公司30余家，通過市場化模式組建的混合所有制企業(yè)有新旅科技、新旅資本、文化公司。
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