一、崗位定位
負責學校復讀班招生全流程工作，通過多渠道拓展生源、精準對接意向家庭、高效轉化報名，助力打造優(yōu)質復讀生源梯隊，推動學校復讀項目品牌影響力與招生業(yè)績雙提升。
二、核心職責
1. 生源拓展：制定并執(zhí)行區(qū)域招生策略，通過線下地推（中學合作、社區(qū)宣講、家長會溝通）、線上推廣（短視頻平臺、教育社群、咨詢平臺運營）、老學員轉介紹激勵等方式，挖掘潛在復讀生源，搭建穩(wěn)定的招生渠道網(wǎng)絡。
2. 咨詢轉化：承接家長及學生的咨詢需求（電話、線上私信、現(xiàn)場到訪），專業(yè)解答復讀班課程設置、師資力量、教學管理、收費標準、升學成果等核心問題，精準匹配學生復讀需求與學校培養(yǎng)方案，引導報名繳費。
3. 活動執(zhí)行：策劃并落地招生宣講會、校園開放日、復讀體驗課等活動，負責活動前期籌備、現(xiàn)場組織、后期跟進，提升活動參與度與轉化率。
4. 數(shù)據(jù)管理：建立并維護生源信息庫，記錄咨詢詳情、跟進進度、轉化節(jié)點，定期分析招生數(shù)據(jù)（渠道效果、咨詢轉化率、意向客戶畫像），優(yōu)化招生策略與溝通話術。
5. 品牌傳播：傳播學校復讀班核心優(yōu)勢（如提分案例、名師團隊、封閉管理模式等），收集市場反饋與競品動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招生宣傳物料（宣傳單頁、海報、短視頻腳本等）。
6. 協(xié)作配合：與教學部門、教務部門、后勤部門聯(lián)動，及時同步生源信息與家長需求，保障學生從咨詢到入學的全流程順暢銜接。
三、任職要求
1. 學歷背景：大專及以上學歷，專業(yè)不限，教育類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；有1-2年教育行業(yè)招生、銷售或咨詢相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可放寬。
2. 核心能力：
?溝通表達：具備極強的邏輯思維與語言表達能力，能清晰、專業(yè)地傳遞復讀班核心價值，快速建立家長與學生的信任。
?目標導向：抗壓能力強，有明確的業(yè)績目標意識，具備高效的客戶跟進與轉化能力。
? 市場敏感度：熟悉當?shù)亟逃袌鲂星椋私鈴妥x生及家長核心訴求，能快速響應市場變化調整招生策略。
? 執(zhí)行落地：具備扎實的執(zhí)行力，能高效完成招生活動策劃、渠道拓展、客戶跟進等具體工作，注重細節(jié)與結果。
三、薪資福利
1. 薪酬結構：基本工資（4000-6000元）+ 高額招生提成 + 績效獎金 + 團隊激勵獎，綜合薪資8000-1500元/月，業(yè)績突出者上不封頂。
2. 基礎福利：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日福利、節(jié)日禮品（春節(jié)、中秋等）、雙休
3.工作環(huán)境：舒適的辦公場地、和諧的團隊氛圍、完善的后勤保障，就近分配工作區(qū)域（覆蓋本地及周邊重點中學區(qū)域）。