中健投（天津）集團(tuán)股份公司（簡(jiǎn)稱：中健投股份）為國(guó)有控股企業(yè)，2017年通過招商引資落戶天津市濱海新區(qū)，集團(tuán)辦公位于中新生態(tài)城生命谷東區(qū)3號(hào)樓，總部位于天津市和平區(qū)鄭州道36號(hào)，是北京中健投集團(tuán)聯(lián)合知名企業(yè)共同投資，按照現(xiàn)代股份公司制度組建的大型企業(yè)集團(tuán)，是天津市“市對(duì)區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)”重點(diǎn)培育企業(yè)，也是濱海新區(qū)唯一落地的“飛地經(jīng)濟(jì)”項(xiàng)目。加工基地位于楊家泊鎮(zhèn)濱海物流加工區(qū)1號(hào)。中健投股份始終堅(jiān)持以做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)為己任，深耕資源循環(huán)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易、實(shí)業(yè)投資等領(lǐng)域，形成了以“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”一鍵式辦理、集中登記、票稅管理、靈活用工、交易結(jié)算等為核心的諸多業(yè)務(wù)板塊，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐年提升，為地方經(jīng)濟(jì)做出了顯著貢獻(xiàn)，伴隨企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的持續(xù)提升，預(yù)計(jì)五年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入破千億的發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)中健投股份人力資源管理辦法和當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司進(jìn)一步拓展選人用人渠道，加快推進(jìn)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、基礎(chǔ)要求：（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)、良好的思想道德品質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心。（二）掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)。（三）具有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能調(diào)動(dòng)各方面積極性。（四）具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)公司全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。（五）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。（六）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。三、招聘程序（一）招聘流程：自主報(bào)名-資格初審-資格復(fù)審-面試含綜合測(cè)評(píng)-考察-體檢-錄用。（二）報(bào)名：1.報(bào)名郵箱：zjtjtgs@yeah.net。2.相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明：報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。報(bào)名人員須上傳以下材料電子版：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）身份證電子掃描件；（3）學(xué)歷及學(xué)位證電子掃描件；（4）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料電子掃描件（學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告》，持國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；（5）崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明文件電子掃描件（如就失業(yè)證、社險(xiǎn)繳納憑證、勞動(dòng)合同、就業(yè)單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明加蓋公章）；（6）與應(yīng)聘本崗位相關(guān)的其他文件電子掃描件。（三）資格初審：招聘單位根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，并向報(bào)名人員反饋資格審核結(jié)果。（四）資格復(fù)審：應(yīng)聘者提交報(bào)名條件所需材料的原件及復(fù)印件供招聘單位資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)資格復(fù)審不合格者，取消錄用資格。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求，以電話和短信通知為準(zhǔn)。（五）面試：進(jìn)入面試人選名單及時(shí)間地點(diǎn)等，以電話和短信通知為準(zhǔn)。（六）考察：對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正地考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等情況。需要被考察人提供政審證明、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。（七）體檢：按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照公司錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。（八）聯(lián)系方式：汪女士--18526617882